高久製パンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事のやりがいはかなりあった。
先輩、後輩関係なく会議の際に案を出し合い、いいと思った商品を自分で開発することができた。
また、販促の為のPO...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望休は必ずと言っていいレベルで通してくれた。
1ヶ月のうち何日間まで希望を出していいというのも無く、2連休や3連休を出し泊まりがけでライブな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は基本的に年功序列でゆっくりと給料が上がっていく。年度初めに課長と面談をし、そこで昨年度の目標の達成度合いとその年の新しい目標を決める。そ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
世間一般の販売職に比べると、給与の賞与ともに高いほうだと思います。
賞与は4〜4.5ヶ月分でるときもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。年功序列色が強い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いため、ボーナスは期待できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方が本社の食品メーカーということで基本給は少し低めに設定されているが、地方勤務をするにあたっては、一般的な給与水準と言えるもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いい意味で年功序列なので、勤務年数がながければ長いほどもらえるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのも上長や役員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ない。ボーナスも評価制なのと業績によっては貰えない。評価は上司が現場にいることがない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
よい、年収は安定的にはいる。
営業であれば、インセンティブのためさらに年収に期待ができると思う。頑張り次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスは年２回出るので、助かります。評価はポイント制なので、真面目に働きコツコツとポイントを貯めれば問題ないです！続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にないですね
上の人との評価次第で等級は上がるので
嫌われないようにしたほうがいい
ボーナスは一般的に比べると少なくはないと思うもらえなかっ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
北海道の食品業界の中では高水準、昇給も順調に望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ不完全なので今後の課題か...続きを読む(全84文字)