メタルフオームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

職人気質の方が多かったです。たたき上げの方が多かったので、あまり新人のメンタルケアなどする感じはありませんでしたが、それでも気にかけてくれているのは分かり...続きを読む(全151文字)

事業部が2つあったが、それぞれの交流はあまりなくどちらかというと仲が悪かったようだ。繁忙期がずれることが多かったので、もっと協力しあえば効率化できたと思う...続きを読む(全191文字)

有給は繁忙期を除けば問題なく取得できた。残業代も全額出る。決してブラックな企業ではないが、福利厚生は一般的な中小零細の基準で大手に比べれば見劣りするごく平...続きを読む(全152文字)

零細企業だが、教育や研修には力を入れていたように思う。理念の共有研修やマナー研修、製品開発研修などがあった。ただその仕組みも整ったものではなく、試行錯誤の...続きを読む(全171文字)

管理職にならなければ残業代は全額出ますが、下請けで納期に厳しい仕事が多かった
ため、忙しい時期が偏っていました。営業はとにかく仕事を取ってくるため、しわ...続きを読む(全261文字)

同族企業なのですが、社長が身内のいざこざで急遽交代となりました。
交代させられた社長にも非はあると思うのですが、新首脳部の強引なやりかたが
気に入らな...続きを読む(全179文字)

基本的に男性の職場で、女性は事務サポートの役割です。
バリバリキャリアを積むというのは難しいと思います。
派遣社員を使うなどして、産休はしっかり取得し...続きを読む(全161文字)

基本的には年功序列で、地方の零細製造業にしては並だったと思います。
でもいかんせん、公共事業だのみで古い体質の業界なので、おそらく50代の
部長でも年...続きを読む(全152文字)

公共事業に頼る事業構成に不安を覚え退職しました。
色々と新規事業にも手を出していたようですが、社内で
一枚岩になれず苦労をしていたようです。
公共需...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新入社員は入社後海外語学研修があり、海外に行くことが可能。
また年次別研修や役職別研修等もあり充実しているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
カバン小物作りの基礎は身につく。仕事量が安定してあるので１年半もあればすべての基礎が身につけられるとても良い環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員研修、知財研修、品質工学、新任課長研修など年次に応じた社内研修などがある。また、業務に必要なスキルなどは、OJTを通して教育されるか社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新人は先輩が誰かついて指導を受けられるため、放置されることはないと思います。会社としては、資格を取ってほしい風潮ではあるため、取りやすい環境で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関する教育会はありますけど、他に全てありません。現職のまま何年やっても同じ事業で、安定の一方でキャリアアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社技術の内容やお客さんからの見積もりでいただく図面等に対しての疑問は、社内に資料見物があるほか上司や現場で実際に加工を行っている者との距離が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新人の私に対しても丁寧に業務を教えていただきました。また、わからないことがあればすぐに聞ける良い雰囲気でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中途はわからないですが、新卒に関しての研修は充実してたのでそこが良い点かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)