Ｆ・Ｂ・Ｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
その当時に新しくなり、新しい設備が非常に多く整っています。顔認証のシステムがロビーに入口のみならず各フロアの出入り口にもすべて設置されています...続きを読む(全166文字)

【良い点】
月9日以上は必ずお休みがあります。それに加えて年8日の連休休暇と有給5日間以上は必ずとれるので、だいたい１０、11日くらいは休みが取れます。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中国の食文化を学べることができる。すべて中国人の職人 のため、食文化にかぎらず、中国語や中国文化も日本にいながら、触れ合うことできることがよい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職手続きはスムースに遂行できた。退職願から退職まで、約一カ月で要した。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるので、経験者には良...続きを読む(全197文字)

拠点的なファミリー企業のため、主要なポストはすべて同族でにぎられている。従業員は使い捨てのように思われる(あくまでも私観)。企業としてのビジョンや理念はあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)