イオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事が多いが内容によってはやりがいがある

【気になること・改善したほうがいい点】
残務、残業多い。
派遣とその他の人間関係の縦関係、横関係全...続きを読む(全176文字)

大手企業なので基本的にドライです。教育システムも技術的なことばかりが多く、人間力を高める教育体系は確率されていません。成長したい人は、自己啓発しながら自己...続きを読む(全167文字)

休暇は普通です。割と融通は利くかと。ただし会社規模的には分相応と考えてください。公務員ではないんでね。福利厚生もいたって普通です。特に変わったものもなけれ...続きを読む(全156文字)

私は女性じゃないのでわかりませんが、こんなものでは、という内容のものばかりでしたよ。とりあえず超大企業ではないという認識が必要です。なので至れりつくせりで...続きを読む(全158文字)

みなさん良い人ばかりでしたよ。そりゃ仕事中ミスすれば注意されますが、そんなのどこでも当たり前です。今はコンプライアンスにはうるさい時代ですから、余計なこと...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは調整しやすいと思います。
というのもコンプライアンス意識が高く、仕事をきっちりやってさえいれば特に文句は言われません。
出産、育...続きを読む(全158文字)

研修はいろいろありました、現場のスキルや社風、目指しているものの説明のようなものから、人権の研修などもありました。
試験がいろいろあり、それぞれの業務に...続きを読む(全168文字)

退職時はジャスコ倉敷店にいましたが、離婚をし、子どもを引き取ることになり、最初は姫路の実家の両親に面倒を見てもらい、倉敷で単身で仕事をしていましたが、やは...続きを読む(全194文字)

今は分かりませんが、当時は他の流通企業に比べて、マニュアルに縛られることなく、売場の担当者の裁量でできることも多く、社内のコミュニケーションもとりやすく楽...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長が良い人であればやりがいや、教育をしっかり考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境の差がある。
人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ファッションが好きで入社しましたが、まわりにもそういった人は数多くいて、楽しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時は、契約社員でも月給制の嘱託社員。きちんとボーナスもでていたので満足だった。ただ当時は休みがとりずらかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
みんな仲が良かった。接客好きな人、人が好きな人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西ならではの雰囲気があり、良い時...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の提出書類に家族以外の連帯保証人印が必要で高い商品を扱う為、そういうのが必要なのかもしれないが、連帯保証人を...続きを読む(全538文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、配属先の先輩方は親切な方が多かった。メンター制度による教育体制が整備されているが、メンターの方以外の先輩も聞けばきちんと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の人と関わる機会を与えてくれるため、どんな人がいるかはわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今話題のビッグモーターを指導...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡屋はのんびりとしたイメージを持っている方もいると思いますが、実際は忙しく働くことも多いです。日々忙しいと感じる...続きを読む(全123文字)