この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土木業界における電子納品関連のパッケージを主力商品としていますが、
公共事業が発注する公共事業については、電子納品自体が発注機関(各自治体が指定する)ク...続きを読む(全164文字)
ウェストフィールド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウェストフィールド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウェストフィールド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土木業界における電子納品関連のパッケージを主力商品としていますが、
公共事業が発注する公共事業については、電子納品自体が発注機関(各自治体が指定する)ク...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員に就業規則を配布していません。(存在するとは言ってますが。。。)
そのため、勤務・休暇の規定があいまいになっており、月1回、勉強会の名目で土曜出勤を...続きを読む(全155文字)
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特に何も実施していないため、何を基に給与査定が行われているか不明です。
開発職に従事していましたが、何の目標設定をするでもさせるでもなく、評価されている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年間賞与なし。3ヶ月給料未払い。連絡が遅い。言ってることが二転三転する。成長性、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が新しい事にチャレンジ、新しい分野を開拓できる環境に変われば、将来性を見出せると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
会社名 | ウェストフィールド株式会社 |
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フリガナ | ウェストフィールド |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 西野晴仁 |
本社所在地 | 〒400-0201 山梨県南アルプス市上高砂530番地 |
電話番号 | 055-285-5236 |
URL | http://west-field.jp/ |
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