岡山の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別に問わず活躍できるが、付けられた営業や営業先で期待度が変わる。同じ頑張りでも大手営業先につけてもらえないと、評価は厳しい。
【気になること...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員数は100人以下の会社でしたが、能力と意識が高い人がかなり多いと感じました。新卒を取っておらず、中途採用の人しかいないため、面接の時からそ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の歴史が100年近くあり、安定している企業だと感じたためです。元々残業は少ないと聞いていましたが、実際に残業は月に20時間を下回ることが多...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によりますが、有休消化率は高いと思います。基本的に１週間前までに有給を取る旨を上長に伝えれば有給は取れます。特に休む理由なども聞かれたこと...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
女性が割と多いので、気楽にお話しながら仕事ができると思います。経理の仕事を担当する人でもそれほど残業時間は多くないのでワークライフバランスを重...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 正社員

大手取引先と直接パイプを持っているので、そういう意味では安定はしている。
だが、価格競争には頭をかかえている印象を受ける。
生産が海外にシフトしている...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 正社員

有給が取りやすく産休もしっかり取れるので女性にとって非常に働きやすい環境。
比較的男女平等なので、男女の垣根が無いのは好評価。
産休後の職務復帰も可能...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 倉庫関連
• 正社員

基本的な福利公正は整っているが、退職金制度が401Kの為、定年まで勤めなければ給付されない点は注意。
出産、育児休暇はしっかり取れるので女性ならありがた...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 倉庫関連
• 正社員

工業系商社なので生き残りをかけて海外進出を進めています。
自分のように海外勤務は嫌だという人は入社しないほうがいいです。
中小企業で海外転勤=死ぬまで...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 倉庫関連
• 社員クラス
• 正社員

景気の関係もありますが、基本的にベースアップはありません。
明確な評価制度もないので、判断する上司の印象が全てです。
年功序列で賃金が上がらないので、...続きを読む(全159文字)