後楽園ロコモティヴの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
育休終了後も時短勤務をする方がいるなど制度を利用したい意思表示をきちんとすれば働きやすい環境だったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 契約社員

会社がなくなることになった為です。
やむを得ないことではあったにも関わらず、会社は最大限誠意を持った対応をしてくれました。母体が東京ドームという大きな会社...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
親会社が大手なので福利厚生はかなり良かったと思う。
例えば遊園地の乗り物フリーパスの従業員用貸与が受けられたりしたり、周辺施設の割引があったり...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
風通しが良く、正規、非正規の壁の無い職場でした。
シフト制でしたが、休みも融通が利き、同店舗内でのローテーション交換も個人単位で行っていました...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 16年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

こどもがいる社員には早番を基本にするなどの配慮がなされていました。休みの希望も通りやすく曜日固定で休んでいる人もいました。今となっては、本当に働きやすい職...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 非正社員

自分の希望する店舗に配属されれば自分のやりたいことを存分に発揮できる環境である。
各店舗に正社員の店長はいたが、概ね契約社員の趣味や志向によって店舗のカ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 非正社員

社員の出勤もシフト制であるため、急な用事・病気の際もかなり都合がつけやすい。
サービス業のため土日祝日だけでなくゴールデンウィークやお盆などの繁忙時は休...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 非正社員

アットホームで風通しが良い職場です。
3年に程度で店長が入れ替わります。
店長の人間性によって店舗の運営方針も変わっていくのですが、
社員同士の仲が...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 非正社員

勤続年数に関係なくさまざまな業務を任されます。
店舗の運営、アルバイトの労務管理、発注、接客、営業施策など等・・・・・・
契約社員、正社員などの、雇用...続きを読む(全154文字)