やまと工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日は自分で調整してある程度とれる。ものずくりの色々な工程を経験できまた、改善能力がつく。申し出れば好きなことに挑戦しやすい環境ではある。
【...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員

【良い点】
残業代が出ない、いわゆるサービス残業が毎日3時間以上ある。そのため、パートに仕事を押しつけ、社員は早く帰ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
雰囲気が硬くなく、わきあいあいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなりひくいです。というのは、社員数も少ないため、出世...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員

まず、基本給がかなり低い。そのため、残業代で稼ぐのが当たり前となっている。派遣やアルバイトの方も多数在籍するが、仕事に対して人手が圧倒的に足りていない。新...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 生産技術(機械)
• 非正社員

【良い点】
ひたすら作り続ける、ルーチンワークが好きな方には、最高の環境。黙々と作業をつづけることができ、ある意味、公務員気質。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

営業でしたが、よく話を聞いてくれる上司でした。仕事についての相談はしやすかったですが、上司1人にすべての決裁権があったため連絡が滞ることがあると前に進まな...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

事務はパートは前もって理由を言っておけば、子供の行事に合わせて休ませてもらえました。
社員の方は毎日残業が当たり前で、時々休日出勤もあったようです。有給...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

仕事はまずは何でも任せてくれ、ミーティングもきっちりしてくれる。結果や頑張りを見てその後も担当として続けさせるかどうかを見ているという感じ。
任せられる...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 14年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

評価制度は無く給与は下がることはあっても上がることは無い。
今時珍しい事務所内喫煙で環境は悪い。
残業が多く、稀に休日出勤も有り。代休はしっかり取らせ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

この不況で給与が上がらず子供の出費も増え、生活が苦しい為退職しました。評価は売上に準じますがやる事が多い割には低い方だと思います。長くいる他の営業やパート...続きを読む(全163文字)