やまと工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は自分で調整してある程度とれる。ものずくりの色々な工程を経験できまた、改善能力がつく。申し出れば好きなことに挑戦しやすい環境ではある。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代が出ない、いわゆるサービス残業が毎日3時間以上ある。そのため、パートに仕事を押しつけ、社員は早く帰ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
雰囲気が硬くなく、わきあいあいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなりひくいです。というのは、社員数も少ないため、出世...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ひたすら作り続ける、ルーチンワークが好きな方には、最高の環境。黙々と作業をつづけることができ、ある意味、公務員気質。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

営業でしたが、よく話を聞いてくれる上司でした。仕事についての相談はしやすかったですが、上司1人にすべての決裁権があったため連絡が滞ることがあると前に進まな...続きを読む(全172文字)

仕事はまずは何でも任せてくれ、ミーティングもきっちりしてくれる。結果や頑張りを見てその後も担当として続けさせるかどうかを見ているという感じ。
任せられる...続きを読む(全177文字)

評価制度は無く給与は下がることはあっても上がることは無い。
今時珍しい事務所内喫煙で環境は悪い。
残業が多く、稀に休日出勤も有り。代休はしっかり取らせ...続きを読む(全192文字)

この不況で給与が上がらず子供の出費も増え、生活が苦しい為退職しました。評価は売上に準じますがやる事が多い割には低い方だと思います。長くいる他の営業やパート...続きを読む(全163文字)

育児休暇はしっかり取れるので、女性には良い環境かと。製造会社なので夜勤もありましたが、基本8時～17時で帰れる。たまに残業する。給料が安いが土日は休みだし...続きを読む(全246文字)

来年インドネシアに工場設立を検討
今後は海外拠点が多くなり、日本での生産が縮小されていく可能性が高い
中国、タイに工場があり、今後海外での生産が順調に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場によりますが有給がとりやすくプライベートとの両立が比較的しやすいとおもいます。
また、仕事が終わればプライベートでは仕事のことを考える必要...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事とプライベートが分けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は飲み会が多いので大変かも。
休日も仕事のメンバーと会ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス勤務や有給の取得のしやすさから、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。育児休暇や慶弔休暇などの制度は充実している点は素晴らしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で休むことが多いが特に詮索もされず気軽
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが導入されず、フレキシブルな働き方はできない続きを読む(全80文字)