この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司が決めた期限までに達成するよう圧力をかけられてやむを得なく徹夜したことがありました。しかしその期限も実は死守する程の事由ではありませんでした。
基本...続きを読む(全150文字)
株式会社医薬分子設計研究所 報酬UP
株式会社医薬分子設計研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司が決めた期限までに達成するよう圧力をかけられてやむを得なく徹夜したことがありました。しかしその期限も実は死守する程の事由ではありませんでした。
基本...続きを読む(全150文字)
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チームが小さくまとまっており、とてもアットホームな環境で仕事ができます。システマチックに業務を遂行でき、全体的な年齢層も若いということもあって進捗状況など...続きを読む(全151文字)
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こじんまりとした人数で、社長との距離も近く、機動力のある会社というイメージを持っていた。
実際に入社してみると、大企業以上に機動力がないことに驚いた。
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かつて研究者だったが、結婚や出産を経て一時現役を引退した女性を、積極的に採用するような風土はあり、そこは評価できる。
しかしながら、特に正社員に関しては...続きを読む(全209文字)
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経営というか、社長がとにかくデタラメ。
優秀な人を外部から連れてきては、社長と衝突して辞めさせる、を延々繰り返してきた。
自分から辞めていく社員のほと...続きを読む(全210文字)
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管理職にはそれなりに優秀な人もいるが、社長がそれを無力化している。
社長も含めた部門会議で決定したことを、後で社長がひっくり返すなどは日常茶飯事。
議...続きを読む(全206文字)
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労働基準法に挑戦するかのごとく、ワークライフバランスに敵対的な会社。
「休みが欲しければ大企業に転職しろ」
「定時で帰る社員がいるのが許しがたい」
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教育制度に関して、上層部の関心は無いに等しい。全て各部門の部門長に丸投げであり、取締役達はその内容について全く理解してない。
採用もでたらめで、社長が気...続きを読む(全200文字)
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臨床試験の失敗で慢性的な資金不足に陥っている。
部門の整理や分社化などの措置を一切しなかったため、全部門が平等に機能不全に陥っている。
さらに、無計画...続きを読む(全201文字)
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福利厚生は、ほぼ何もないと言ってよい。
夏期休暇や冬期休暇もない。
保養施設はもとより、社員の福祉のための設備は一切無し。無理にでも挙げるとすれば、冷...続きを読む(全162文字)
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薬作りにおける、最先端の研究に携わっているという満足感はあった。
また、このころまでは、まだ多くの投資家からも期待され、「自社開発の医薬シードで一発当て...続きを読む(全166文字)
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自社で医薬品候補となる化合物をコンピュータ上で設計し、合成、評価しそれを他社に創出する事を主とした経営戦略としている。しかし、世界的な景気の悪化や人的被害...続きを読む(全159文字)
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・給与は一年前ほどに大幅な削減があり、会社全体で10-15%の給与カットを実施した。
・昇給については、三年前までは順調に年収アップしていたが、ここ数年...続きを読む(全153文字)
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・この会社のように設計から合成、評価し化合物を売り込む会社は日本では珍しいため、そういう点から注目されるところもあるが、如何せん経営戦略がなっていない。
...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社医薬分子設計研究所 |
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フリガナ | イヤクブンシセッケイケンキュウジョ |
設立日 | 1995年3月 |
代表者 | 板井昭子 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目14番3号 |
電話番号 | 03-5689-4052 |
URL | http://www.immd.co.jp/ |
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