リソース・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

インテリアに関する様々なことに携わることができ、設計段階から完成まで見届けることもできるので、たくさんの経験が積めると思います。
海外で、日本にはないデ...続きを読む(全192文字)

残業することは殆どありませんでしたし、業務内容も特に厳しいものではありませんでした。また給与もそれなりにあり、退職を考えてはいませんでした。
ところが突...続きを読む(全152文字)

残業が月平均で40時間～60時間とブラック企業というほど多くはないが、全てがサービス残業で勿論残業代等はなし。また深夜作業、夜勤もあるがこれといった手当て...続きを読む(全410文字)

企業のルールや体制が整っておらず、数名のできる社員がまわしている。
労働環境も悪く、社内システムの脆弱なので仕事は一向にはかどらず、給料も安い。
創業当...続きを読む(全171文字)

部長・課長・次長の方が平社員より多く、典型的に詰まってる体制です。
社会人として常識に欠けた方もいて、魅力はマイナスだと思います。
仕事を部下に押し付け...続きを読む(全155文字)

面接にてチームで営業を行い、語学も使うやりがいのある仕事だと感じた。
また残業代もでて、深夜にわたる作業もないと聞いたので入社したが、
実際はいるとサ...続きを読む(全162文字)

平均して営業職でも19時～20時には退社できるので、厳しい会社ではないが土曜日出勤もあるのでトータルでみるとバランスがいいともいえない。
女性にはやさしく...続きを読む(全184文字)

サービス残業が恒常化しています。
事務職であれば多少残業代を付けられますが、営業職はすべてサービス残業で月平均60時間前後あります。仕事がなければ帰れる...続きを読む(全164文字)

研修は全くありません。
新入社員は先輩に同行するのですが、指導があることはまずありません。
書類の作成についても最終チェックはあるのですが、書き方は自...続きを読む(全211文字)

同業者で働いていて、独立する人が多いのでライバルは多く参入も激しいです。
お金になる大きな現場の仕事はリーマンショック以来ほとんどなくなり、かなり厳しい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性はかなり多いと思う　男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)