テクノリサーチの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給はとても良いです。しかも新入社員には家賃補助も出ます。(2年後はなくなります)
昇給はなかなかしませんが未経験から入るなら良い会社だと思...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給料と自社で持ってる案件が少ないことです。あとは自分のキャリヤパスを築けない環境であることが主な理由でした。
長期...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第なところがあります。まずフルリモートは少ないですね。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自習がメインでした。javaとJSPサーブレットの本を渡されて読むだけです。
これだけじゃコードは書けないし...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がほぼいないので相談とかしにくい環境かと思います。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がいいとは言えません。若年層の離職率がとても高く1月続かない人も多くいます。そして離職率が高いためその皺寄...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

自社プロデュースのサービスが皆無の為、派遣での客先業務が主。
客先が住居より遠くても交通費は全額出るが、会社命令で遠方になっても転居費は出ない。
経済...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

古いシステムの改修が主だったりするので、新しい技術による業務というのはほとんどなく、
やりがいや面白みはあまりありません。よくある案件請負が主です。
...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

役職、幹部は少しおかしな人が多いです。人間的にも尊敬も出来るような人はいません。
転職できない年齢層の人はのぞき、まだ転職出来る若い方の離職率が凄く高い...続きを読む(全195文字)