豊創フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別や国籍にかかわらず、新規出店や欠員といったタイミング・チャンスにさえ恵まれれば、店長に昇格出きることもあることは素晴らしいことかと。それに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私の在籍時はランチ・ディナー両方稼働の業態がメインでしたが、コロナ以降焼鳥系小規模店舗はランチを止めましたし、日曜含めて週2休店のところも増え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他の会社と比較してはいけないのかも知れませんが……あえて比較するとするのであれば、会長や社長は勿論のこと、本部長も部長もマネージャーも各店長も...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのエリアの、どの業態の、何曜が休みのお店に配属されるかガチャが、自分にとって望ましいか否かによって、充実度が全く...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的にどこでもそうだとは思うが実力主義の会社。
頑張れば必ず給与と立場がよくなる。
だから必ずリピーターを増加させ売上をあげる。
常に考え行...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすいほうだとは思う。出勤は
ゆっくりできるから満員電車の心配は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働が凄...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分が頑張って取り組みすれば、お客様が必ずリピーター増加して行列をつくることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
売上あげたりするた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月給は店長になれば、まあまあというところ、労働時間を我慢できれば30代前半までならきにならないのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
食材に関するノウハウが学べる。
レシピも決まっているので、その日仕入れた物で何を作るかなど、考えなくて良いので楽ではあります。
月の目標も決ま...続きを読む(全183文字)

評価制度は整った環境にはあるが、実際には制度だけで正しい評価はおこなわれていない。
実際、自己評価で結果は出していますが、給料に反映されていませんが私の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)