ジェイアール西日本商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人プレーの業務のため責任は大きいものの助けてもらえる環境やいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナあたりから業務逼...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社からの業務委託を受けているので無くなることはない。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に2回、目標設定評価シートをもとに面談を行うので、仕事内容やがんばりは相当に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女問わず平等に仕事の割り振りがされている。フレックスや時短勤務などを活用して育休後に戻ってきている女性社員は多い。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
想像通りで大きなギャップはない。安定志向で、人と人の間に入って調整業務を円滑迅速に行えれば全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特に働きがいがあるわけではない。ノルマもなく、だらだら仕事をすることもできるし、バリバリやる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男性、女性関係なく、出世の道はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思うが、評価の基準が明確ではないため...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当、家族手当、資格支援制度など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であるが、業務に支障がなければ...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度が導入されており、好きな時間に出社、退社ができる。
上司によるかもしれないが、年休は非常にとりやすい。
総務も職場環境の管理の一...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性別関係なく上司に好かれれば出世できるため、男性、女性は関係なく平等だと思う。
出産、育児休暇を利用して復帰する社員も多いため、その意味では働...続きを読む(全89文字)