エイツーヘルスケアのインターンシップの体験記一覧（全138件） 5ページ目

会社説明会 ビジネスマナー講座 CRA業務体験（医師役の社員さんを相手に、患者さんの情報集めや、選定先として正しいかを判断した。） 懇親会 学生間での連絡先交換

・A2ヘルスケアの会社紹介(30分) ・ビジネスマナーおよびグループワーク(1時間15分) ・CRA職種体験およびグループワーク(1時間30分) ・先輩社員との座談会(1時間)・プレゼンテーションの基本およびグループワーク(1時間15分) ・CRA職種体験およびグループワーク(1時間30分) ・研修実施記録作成 ・フィードバック面接

6人一組のチームで活動しました。午前中は仕事を行う上で大切なスキルや礼儀作法の講義を受けました。昼は実際に働いている社員の方に質問する機会が設けられていました。午後は、面接を行う際の注意点やマナーを実践形式で確認しました。

はじめに目標設定を行い、臨床開発プロセスについて講義を受けた。その後、社員座談会があったのち、ビジネスマナーとプレゼンテーションの基礎について講義と実践練習をおこなった。その後、職種理解のためのグループディスカッションと発表をおこなった。

エイツーヘルスケアの強みや事業内容、職種の説明などを人事の方からされ、質問をしていくという形式。午後からは、エイツーヘルスケアでの新人研修の時に使用している資料を用いて研修した。また、ビジネスマナーについて（あいさつ、立ち方など）にも指導をもらった。

会社説明／臨床開発についての説明／目標設定／マナー講座／グループディスカッション／目標設定の振り返り。目標設定は、事前に配布された用紙にインターンシップで何を成し遂げたいのか書かされた。

エイツーの新人研修の資料をつかった研修。そのあとすこし職種の説明など。社員が机に回ってきて話を聞ける。社員は若手中心にCRA、DM、統計など5人程来ていました。

目標設定のレクチャーと設定、会社・業務説明、先輩社員との懇談、ビジネスマナー、プレゼンテーションの基礎、業界・職種理解のためのグループディスカッション、レポート作成