日本経済社の評判・口コミ一覧（全205件） 4ページ目

【良い点】
ゆったりしている会社であること。
人の良い人が多く、仕事内容もストレスなくこなせるものが多い。部署にもよるが、ワークライフバランスを重視したい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは悪くない。広告営業と言っても、枠売りに終始することが多く、所謂広告代理店の仕事というのをイメージすると相違...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞自体が以前より売れなくなっていることもあり、それに追い打ちをかけるようにインターネットによる新聞配信が行われる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収や評価に関しては正直いい点は特に見られなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、当時年収は広告業界と思えないほど...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きな会社ではない分、やってはいけないことがなく、新規開拓や新しいチャレンジなど、頑張る人はやらせてもらえる環境ではあると思う。ただ社内にノウ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
個人に働き方の裁量がある程度与えられるので、予算をちゃんと超えていれば、自分の好きなように働ける。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性でも男性と遜色なく働いていたし、育休で休んでもほぼ全員が復職して働いていたため、女性にとっては非常に働きやすい職場ではないかと思われます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ご存知の通り日本経済新聞グループの一つということもあり、親会社が非常にしっかりしています。したがって、安心してキャリアを積み重ねることができる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本経済新聞のグループ会社ということで、堅いイメージがあったが、社員は温厚な方が多いと感じた。社内の雰囲気は良いと思う。昼休憩の時に同じ部署の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日経新聞の扱いには有利でその強みを生かして獲得した大手クライアントも多く持っている。新聞の扱いをきっかけに他の媒体の扱いを獲得することも可能。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修については、他社同様に学ぶ事も可能です。
入社後、メンターがつくため、部下の育成および上司&実際の業務から学ぶ体制が整っていると感じて...続きを読む(全187文字)

実直があれば男女関係なく評価してくれます。女子だからどうとかあまりそういう事はない会社だと思います。したがって頑張れば女子でも結果を出せる会社だと思います...続きを読む(全153文字)

グループ企業として安定しており、女性の社員も多く働きやすい環境です。クライアントも既存で大型案件であれば、大手以上のスキルを身につける事も可能です。また在...続きを読む(全166文字)

当時はいい会社だったと思いますが、日経グループということもあり、仕事が日経よりになってしまうのでチャンスを求めて辞めました。ただ、社内の雰囲気は非常によく...続きを読む(全161文字)

スキルアップについては、スタッフ部門に配属されれば、資格獲得の可能性は高い。所属の上司にもよるが資格取得学校に通させてもらえる。営業部においては、クライア...続きを読む(全999文字)

日経を中心としたスペースブローカであるものの、電通などの巨大勢力に対しての抵抗力が全くない。営業トークまでは日経に強いことをしゃべるものの、いざプレゼンに...続きを読む(全216文字)

休暇制度は毎年強制的に夏休み、年末年始の飛び石の日程に充当させられる。職務概要で有給消化率の%が高いのはそのため。
労働時間は9:30開始という電車の混...続きを読む(全188文字)

良くも悪くも非常にゆるい会社で、のんびりしているところがある。プレゼンでは頑張っても大手に持っていかれることが多々あり、それが当たり前だと思ってる部分もあ...続きを読む(全164文字)

給料、賞与については、同年代のOLに比べると圧倒的に少なく、特に一般職は、定年まで働いても、たかだが知れてるお給料しかもらえません。勤続10年以上の一般事...続きを読む(全153文字)

女性の管理職ポストを設定して女性チームを作り女性の視点より女性の為のプランニングを展開している。このポストについては、プロパーチームと中途チームを作り競わ...続きを読む(全171文字)

大学卒の女性は全員総合職、高卒と短大卒は全員が一般職である。この総合職と一般職には深い溝があり、総合職が男女問わず同じくらいの給料がもらえるのに対し、一般...続きを読む(全167文字)

良くも悪くもバックに日経がついていますので、
賞与が悪くなっても、リストラがあっても
つぶれることはありません。
しかしそのバックのおおもとから、
...続きを読む(全163文字)

部長クラスは、完全にプレイングマネージャーマネージャーばかりです。マネジメントをできている部長は、私の知る限り見たことがないです。管理職も社員同様の立場で...続きを読む(全181文字)

ランクが上がってからは、仕事に見合った給料を貰えるようになりましたが、リーマンショック以降の給料はひどかったです。先輩方から聞いても、年々給料は下がるばか...続きを読む(全198文字)

裁量労働制なので朝は遅くてもOK、自分の仕事が終れば19時頃帰社しても、白い目で見られることは少ないです。部署にもよりますが、広告代理店でここまでワークラ...続きを読む(全199文字)