この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のモチベーションを高める制度は正直ないですが、部署によってはナショナルクライアントのコミュニケーションに関われたり、営業は個人の裁量にまかされることが...続きを読む(全238文字)
株式会社日本経済社 報酬UP
株式会社日本経済社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員のモチベーションを高める制度は正直ないですが、部署によってはナショナルクライアントのコミュニケーションに関われたり、営業は個人の裁量にまかされることが...続きを読む(全238文字)
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日経グループということで、一昔前までは日経新聞のスペースブローカーをしていれば順調に売上を伸ばしていましたが、現在は新聞の衰退とともに売上も右肩下がりです...続きを読む(全182文字)
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日経グループでB2Bに強い代理店とのことで、お堅い社風なのかと思い入社しましたが、実際は全くそんなことはないです。基本的に和やかで、プライベートでも仲良く...続きを読む(全197文字)
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女性の管理職は現時点で1人か2人といった状況です。それも営業の最前線ではなく、バックオフイスに近いセクションとなるので、女性で出世を希望される方はあまり向...続きを読む(全190文字)
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親会社である日経新聞と資本関係の強い広告代理店ということもあり、日経のスペースブローカーとして紙面の小枠埋めなど強制的に降ってくる仕事も多いです。10年前...続きを読む(全221文字)
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営業サイドは粗利・売上予算の達成具合。スタッフサイドはそれぞれの課題(マーケなら提案数など)。予算は上から下りてくる。
管理職、社員職、アシスタント職そ...続きを読む(全167文字)
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やはり企業がマーケ部署を強化していて
総合広告代理店すべての存在価値が問われていること、
仕事が大手に集中しだしていること(大手がいままでやらなかった...続きを読む(全193文字)
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日経グループの広告代理店で、広告会社の公務員というイメージ。
媒体力があるので基本的には仕事に困らないのかと思っていたが、
新規開拓のウェイトが高いこ...続きを読む(全189文字)
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日本経済紙をつくるという仕事内容には大変魅力を感じるが、
一生同じ働き方はできないと思った。
(年次が上がってもマネジメントにならない限り、シフト制勤...続きを読む(全160文字)
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アルバイトで勤務していました。
主な仕事は刷りの運搬や電話の取り次ぎでしたが、
・日本の産業の最新のニュ-スや動向に触れられるところ
・新聞がゲラの...続きを読む(全161文字)
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休暇は上長に口頭で申告すれば、自分の仕事さえ片付けていれば問題なく獲得できる。また、それに対しては応援してくれ、非難されることはない。産休・育休制度あり。...続きを読む(全186文字)
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スキルアップに関してはフォローはほとんどありません。
研修も数年ごとに在るにはありますが、時代にあっておらず
あまり役に立っているとは思えません。
...続きを読む(全167文字)
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社風はいわゆるいい人が多い
が、市場としてマス媒体(特に新聞)が弱ってきていて、価格競争に陥りがちだが、
社として手を打とうという気がトップ層にないと...続きを読む(全275文字)
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休暇などは取りやすい。
有給なども自分で調整さえできれば取ることに不自由はない。
ただ、部署によりけりで、不動産など忙しいチームに配属になった場合は不...続きを読む(全172文字)
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管理職にも2パターンいて、
プレイングマネージャーかマネジメントに特価したマネージャーか。
ただ、良くも悪くも基本的には部下におまかせ。
部下のこと...続きを読む(全223文字)
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女性も男性同様に扱われるため、
女性の働きやすさと言った意味では働きやすいが、
仕事の内容が女性だからと言って優遇されることはない。
なので、そのよ...続きを読む(全154文字)
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記者、デスクに関してはほぼなし。夜の8時過ぎからスリが始まるため、
一般的な会社のような9時5時退社はありえない。
ただし仕事から得られる情報などに喜...続きを読む(全159文字)
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出産・育児休暇は女性社員ではきちんと取得されている。
社内でも応援する姿勢はある。
ただ、現実問題として、出産後は営業第一線では働くことはできないため...続きを読む(全165文字)
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クライアントが持つ課題に対し、
マーケ・制作など社内スタッフを活用して一貫した提案を行うときは
大きなやりがいを感じる。
それが通る・通らないは別問...続きを読む(全179文字)
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当時は非常に良い企業でしたが、ネットが浸透してきて以来、日経新聞メディアだけでは扱いが足らず、厳しい状況に。現在も交流はあるが、世代交代も難しく、業態変換...続きを読む(全177文字)
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オーダーがたくさんくるので、1人でそれに対応できるまでにかなりの時間がかかると思いますが、慣れてくると
この客にはこの内容で対応というようなことがわかっ...続きを読む(全169文字)
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社員がだらしない。
朝は遅刻するのが当たり前。
連絡もメールですませているので
コミュニケーションはあまりない。
人とのかかわりが少ないので、話す...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランス…朝早く、夕刊もある。
ワークライフバランスなんてあったもんじゃない…。
出産、育児、介護なんてもってのほか。
結婚さえ怪しいと...続きを読む(全177文字)
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朝ツラい。夕刊のために昼は寝なきゃならない。
人とは違う生活リズムに。
そんな生活してるのに給料は激安。
まぁ、寮生活で、寮費、光熱費、水道代、電気...続きを読む(全162文字)
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新聞配達でしたが、かなり辛いと思う。
どこのお店もシフト制だと思うし、
代わりに配ってくれる人によっては、
とんでもないシフトになる可能性も。
産...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社日本経済社 |
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フリガナ | ニホンケイザイシャ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 1億9700万円 |
従業員数 | 442人 |
売上高 | 347億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 冨田賢 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5550-6501 |
URL | https://www.nks.co.jp:443/ |
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