この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際に現上司がお子さんを3人出産し、育てながら勤務していますので、産休、病気でのお休み等は特に厳しくないようです。出産後会社を退職しても、相談次第で外注と...続きを読む(全152文字)
株式会社イーライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際に現上司がお子さんを3人出産し、育てながら勤務していますので、産休、病気でのお休み等は特に厳しくないようです。出産後会社を退職しても、相談次第で外注と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
不動産に特化しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産専門ではあるが発行部数の減少でいつまでそこに拘るのかが問題。新し事を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは多い方。休日出勤があっても代休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったが、会社の合併を機に減らすよう指示があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週発行の媒体がある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週発行の為、発行するのに無理がある時がある。慣れれば次のアイデアを考えやすい。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
不動産のチラシ広告制作にアルバイトとして働かせていただきました。DTPオペレーターとして社員雇用もあるという事で正社員を目指しました。仕事につ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
不動産に特化しており、チラシを作るための規約を覚える事が必要なので新規参入する会社は少なく、お客様との信頼関係は強いと思います。会社の歴史もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チラシを一本任せてもらえる事になり、毎週発行で自分の考えをデザインできるので時間の管理やアイデアの幅を広げるには良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週発行の媒体ですので得意のお客様になっていただくと自分で自由にデザインできるようになり前向きに取り組める方は面白いと思います。デザインしない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に自由です。
日中も一人で社用車で周るので、時間も自由に使えます。
仕事したく無い日はしなくていいし、したい日はすればいいと言った感じで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取れている。
【気になること・改善した方がいい点】
業績悪化による会社役員の行動及び判断に疑問が生じたた...続きを読む(全191文字)
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休みは基本、土日・祝日ちゃんと取れるのでプライベートと仕事のバランスはしっかり取れると思う。
残業は、相手のお客様の都合次第だが、深夜過ぎることもあった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性率が低かったが働く環境は男性より良い環境を与えられていた。その分仕事がこなせないとしんどい環境でもあったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休もとりやすい空気です。上層部、部長クラスにも女性が積極的に配備されて、とても働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多かった印象。
残業もほとんどなく休みも取りやすいため家庭がある人でも働きやすい環境だと思う。(アルバイト)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらず仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムはいつ不具合が表面化するかわからないので、急な仕事に...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社イーライフ |
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フリガナ | イーライフ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 清水俊彦 |
本社所在地 | 〒252-0242 神奈川県相模原市中央区横山3丁目28番15号 |
電話番号 | 042-758-6771 |
URL | https://www.e-life.co.jp/company/ |
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