スタープロセスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 12年前
• その他の出版・印刷関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内レクが多く、その時はみな優しいです。
社員同士は仲も良く、助け合ったり協力し合ったりする土壌もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初は低くても頑張ればそれなりにはなる。続く人は少ないですが。ボーナスの額は凄く低いです。給料は急に上がったりする。長年続けることでサラリーマ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも社員同士が必要以上にお互い干渉していないのでドライな関係が築けます。ようは自分次第です。楽しいことも時にはあります。社内行事は異様...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも男女平等です。仕事の内容に差はないので、やりがいを持って仕事に取り組めます。
男女比も7：3ぐらいなので普通かと思います。デザイナ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

【良い点】
やりたいことを言ったもの勝ちなところがあります。つまり、やる気のある人は評価され、さまざまなことを任されます。そこを利用して上を目指す人にはう...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

【良い点】
思い切ったことを言った方が印象に残るようです。入社以降もその印象を引きずるので、良いイメージを最初にぶつけると入社後も楽です。面接の時から家族...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

【良い点】
親会社と同じ建物内に入っており、別会社であるが、ほぼ一つ会社の一部署という扱いという感じである。親会社と同様に設備投資に積極的で、同業他社に先...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• その他の出版・印刷関連職
• 社員クラス
• 正社員

裁量労働制を採用しているので、残業代は出ないが、とにかく残業が多い。ただし、残業代は40時間から50時間がみなしでつくので、それを良しとするか悪しとするか...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• その他の出版・印刷関連職
• 正社員

スキルが足りない人は、すぐに別部署に回される。特に親会社の製造などに回されると、現場のスタッフは友好的ですぐに打ち解けられ、雰囲気もよく頑張ろうという気持...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 正社員

自分から行動しなければ、スキルは身に付かない
基本的に個人商店的な組織なので、本人がスキルアップのために研修などを受けたいと言えば、
受けさせてくれる...続きを読む(全159文字)