アクセルマーク株式会社 報酬UP
アクセルマーク株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アクセルマーク株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | ruby on railsでの実際のサービスへの機能追加 |
|---|---|
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生1人 / 社員 不明 |
| 報酬 | 1000円 |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
19卒 | 筑波大学 | 男性
はじめは開発環境の設定を行った。その後、開発内容の説明と、既存のサービスがどんなものであるのかという説明。一つ目の追加機能の説明。チームのエンジニアの方への挨拶。実際に開発に入った。はじめの課題はごく簡単なものであったため、一週間ほどで実装は終わり、レビューを頂き、テストを行った上で、本番環境へのデプロイを行うところまで体験した。次の課題の説明をしていただいた。課題内容が少し難易度の高いものであったため、説明は時間を割いて頂き、質問も積極的に行った。開発に入る前にノートなどに内容をまとめた。実際に、開発に入った。詰まる箇所も多く、質問を重ねながらの開発になったが、その度にすぐに対応していただけたため、比較的スムーズに進行することができたように感じる。
続きを読むインターン参加前の志望内容は、web系の企業、自分が利用しているサービスを展開している企業、多分野のサービスを展開している企業、明るく働きやすい企業ということを重視して企業を探していた。また、自分が成長していけるような企業であるということも重視していたため、研修内容や社内制度も重視していたように感じる。
続きを読む特に志望内容が変わったということはなく、むしろweb系への志望度が大きく変わったように感じる。社内の雰囲気や自分が興味のあるサービスかどうかということはとても大事であるということを再実感するインターンであった。大手に行きたいという風にも強く思うきっかけともなったかもしれない。また、明るい社風は大事だということも実感した。
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19卒 | 筑波大学 | 男性
| 会社名 | アクセルマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセルマーク |
| 設立日 | 1994年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 ※2020年9月時点 |
| 売上高 | 27億8479万7000円 ※2020年9月期実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松川 裕史 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
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