ヤスムラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署により休みがとりやすい。
人数によってどうしても出なければいけないことがあり、部署によって差があるが基本的には休める。
先輩後輩関係は良好...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカーのアフターサービス業務のため、正直、お客様からの苦情も少なくありません。しかし、年数を経てそれにうまく対応できるようになればやりがいが...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅設備の知識がつくので、自分自身で修理などができるようになる。一人のお客様に何度か対応すると覚えて頂ける事が多く、日常の会話の中からあれこれ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 受付
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結婚退職でした。
退職時期も選ぶことなく、キリの良い時にできました。
仕事も、誰かが休んでも誰かがわかるようにしてあるので心配ないです。
【気...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ライフラインに携わる仕事なので、この先無くなる事がない点はプラス。経験を積めばステップアップにもつながるし、独立など将来を考えた時にメリットは...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ガスの自由化や電気の自由化で顧客の囲い込みが激戦しており、弊社に依頼しなくても、他の業者で解決してしまう事が...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
実績を出せば報奨金がもらえるので、そこは良い点。ノルマは特になく、やった分だけプラスにもらえる。住宅設備の知識が身につくので、自分で直したり、...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

【良い点】
研修が沢山ある
【気になること・改善した方がいい点】
何の為にもならない研修ばっかりでした。
研修にばっかり高いお金をかけ、他のとこ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

住宅設備機器の知識や修理技術の向上は自分次第で身に付くなと思います。
教育は直属の先輩が主に施していただけますが、責任者の方は、やれやれ
言うだけで具...続きを読む(全382文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 正社員

住宅設備機器のメーカーメンテンナンスなので、技術を身に付けたい方には良いと
思います。
会社の成長といえば景気の動向には左右されにくいと思いますから数...続きを読む(全264文字)