株式会社マーク電子の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
神奈川県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
HTTP://WWW.MARKD.CO.JP
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.8
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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3.4
福利厚生
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3.2
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社マーク電子の口コミ・評判
投稿日:2017年9月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

【良い点】管理職の意見ご通りやすい。評価のある人材は給与が上がりやすい。売上高第一主義なので売上高が上がれば環境は○だと思います。一人一人の業務内容が結構...

株式会社マーク電子の口コミ・評判
投稿日:2015年11月22日

年収、評価制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)

基本的に技術があっても評価されません。昇給も滞っている感じです。業績が悪い為、技術がある人間でも"上がらないのはみんな一緒なんだ"で括られてしまいます。6...

株式会社マーク電子の口コミ・評判
投稿日:2015年2月27日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
女性
2年前
その他の電気/電子関連職

この仕事が好きな人は家の会社に合うと思います。大変な事はどの会社にもあるけど、今、会社を変えていこうとトップの指示のもと動き始めたばかりです、今その力のた...

株式会社マーク電子の口コミ・評判
投稿日:2014年8月2日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)

業務改善を行おうにも現場の置かれている現状を理解せず、トップダウンの改悪ばかりを繰り返しては、改善失敗の責任を部下に押し付けるので、昇格を望まない社員が大...

株式会社マーク電子の口コミ・評判
投稿日:2014年4月25日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)

売り上げ第一主義による超過労働。役職社員は休日出勤当たり前の状況。
専務の横暴・わがままにはむかうと即クビもありえる。
品質は落ちる一方で得意先より製品の...