この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い時期から担当者として物件に関わることができること。その分、覚えることも膨大で試行錯誤の連続だが、設計者として成長できる環境にある。上司はし...続きを読む(全223文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、教育施設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に教育施設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い時期から担当者として物件に関わることができること。その分、覚えることも膨大で試行錯誤の連続だが、設計者として成長できる環境にある。上司はし...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人によってまちまちである。忙しいひとは忙しい。なかなか仕事をふらないで一匹狼にあることもある。中間層がいないためどうしてもそのようになってしまうと思うが...続きを読む(全165文字)
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若いうちから担当として、物件をまかせてもらえる。タイミングがよいと、プロポーザルの提案から基本設計、実施設計、管理業務と一連のながれを早い時期に経験するこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 教育施設株式会社 |
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資本金 | 4000万円 |
売上高 | 4934万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙野敏之 |
本社所在地 | 〒171-0044 東京都豊島区千早2丁目33番8号 |
電話番号 | 03-3957-0786 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。