ワールドストアパートナーズの評判・口コミ一覧（全3537件） 135ページ目

お店や店長によってかなり雰囲気は違ってくると思います。
私は売り上げの良い店舗だったので、思っていた以上に会社からの期待も大きく、プレッシャーがかなりあ...続きを読む(全171文字)

仕事でやりがいや面白みを感じたのは、VMD、VP、IP、PP作りをした際にお客様からの反応が良く売上に結びついた時です。後は、業務が効率良く終えた時やクレ...続きを読む(全172文字)

大企業なので、店舗、ブランドによって、かなりの違いがあると思います。雇用形態もさまざまなで、給与に関係なく、仕事にがむしゃらに、真面目に取り組む方ばかりで...続きを読む(全204文字)

給料ははっきり言って低いです。アパレルなので毎月2万位はショップの洋服を買わなくては行けないので、手取り15万以下。上に上がったとしても、退職金が激安でし...続きを読む(全156文字)

展開するメンズブランドが少ないため、男性の入社は女性より難易度が高く、入社後もバックヤード担当になることもある。また、中途入社の方は非正社員でのスタートと...続きを読む(全153文字)

低給料(なかなかあがるのは難しいです。)
店舗によると時間は長いです。
スキルアップ・将来のビジョンが見えてこない。
知り合った同期10人程いました...続きを読む(全163文字)

面接はあって無いようなものでした。地方拠点での面接です。
新人教育はしっかりとしています。
入店前、二ヶ月、半年に新人研修があります。スーツを取り扱う...続きを読む(全157文字)

研修がしっかりとしていて、入社前も、入社後も、接客レベルをあげることが、出来ます。店舗の上司も、素晴らしい人材が多く、その下で、しっかり学べ、スキルを身に...続きを読む(全154文字)

店長職でこれくらいの年収です。アパレルだとまあこんなもんか、な感じですが、難しいとされる昇進試験通過し、大きい店を任されてこんなものなので、割りに合わない...続きを読む(全178文字)

昨今のアパレルでは珍しく、安定していると思います。
ただ、販売が好きでなければ務まりません。また、キャリアアップ(本部採用)の基準もここ数年で厳しくなり...続きを読む(全175文字)

仕事にたいして真面目に取り組み副店長という役職になりましたが仕事と責任だけ増え、給料は全くあがらず。同じ店の店長も5年続けて7000円しかあがらず。ボーナ...続きを読む(全152文字)

シフト制で、販売員でも基本は週休2日は守ってくれると思います。
キャリアを積むと調整が難しいかも?店頭に出ることや担当エリア内で出張もあるのでスケジューリ...続きを読む(全150文字)

給与・賞与に関してはかなり不満。
特に賞与も無く、店長クラスでも個人のスキルによって差がある。給与もアルバイトに毛が生えたようなもの。
正社員としての...続きを読む(全157文字)

未経験のスタート時給は低いです。
昇級昇進もなかなかできなく厳しいです。
都内の忙しいお店よりも閑散としているお店の方がお客様に対して質の高いサービス...続きを読む(全155文字)

人と接するのが好きという理由でこの業界に飛び込みました。この会社を選んだ理由は、やっぱりネームバリューが大きかったと思います。店舗勤務ですと、基本的に残業...続きを読む(全160文字)

日々の接客で身につくのは、コミュニケーション力。これは、どの業界でも必要になるスキルだと思います。店頭ではクレームやお問い合わせなども日常茶飯事なので、臨...続きを読む(全161文字)

ノルマではないけれど、常に売り上げは気にしていました。
そのプレッシャーに負けました。でも店舗によると思います。
人間関係は、私がいた店舗はとてもよか...続きを読む(全161文字)

毎週、新しい服の入荷があるので、それは、楽しみでした。その中で自分が仕事の時に着用する服を決めるのも好きだったし、トルソーのコーディネートを変えたりするこ...続きを読む(全161文字)

給料は、少なめでした。賞与も最初の2年、3年はありません。1人暮らしをしている人には住宅補助もないし、厳しいと思います。
休みは、もちろん土日とかはな...続きを読む(全150文字)

私は中途入社です。正社員という雇用形態なのに、時給制というところに疑問を持ち、退職を決意しました。いつか、月給制になれると期待を持っていましたが、一向にな...続きを読む(全152文字)

販売員の一番負担になりやすいのが、自ブランドのお洋服を着ることだと思います。毎月の社販代は馬鹿になりませんので、社販率は業界の中では高い方だと思います。
...続きを読む(全151文字)

やはり接客業ですので、ダイレクトにお客様の反応を見られるところが、やりがいにつながると思います。お客様からの「ありがとう」の言葉が、何よりの喜びです。売上...続きを読む(全157文字)

モチベーションを上げるために企業側はなにもしてはくれません。
ブランドによりますが、自分自身の意識が高ければいろいろなことにチャレンジする機会をもらえま...続きを読む(全158文字)

お給料が全く上がらないこと。
企業側は残業費全額支給といいますが、店長判断で勝手に退勤にされサービス残業になる。
大きな企業だからいろいろと細かいルー...続きを読む(全157文字)

お給料は上がりにくいです。
上がるとしても5円単位です。
年に1度行動評価というものがあります。内容は普段の業務についてや、自分の意識についてなど。だ...続きを読む(全168文字)