ワールドストアパートナーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社長クラス
• 正社員

【良い点】
店長次第なのかもしれないが、公休の希望も通りやすくプライベートの予定は入れやすい方だと思った。環境は働きやすかった。自分は店長をしており、欠員...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 社長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が退店し遠い店舗への勤務となり、交通費も全額出ず赤字だった事と通勤にも時間がかかる上にみなし残業分もフルで働か...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 20年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員になると、個人の評価でボーナスが至急になります。
売れる人はたくさんもらえるので実力主義でいいと思います。
店長等のポディションではある程...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修等がかなり充実していたと思う、今はどうかわからないが
当時はお店内、館の系列店集めてロールプレイング等させてもらえて、定期的に刺激を受ける...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
退職前にしっかりと休職させてくれたのは本当にありがたかった。時間を開けて再チャレンジできる環境も整っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
店舗全体または個人の売上がしっかり評価に反映される。モチベーションがあればそれなりに貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• その他
• 正社員

【良い点】
休日数は多く、休む時はたっぷりと休めるのがメリットだった。自分の店舗は人がそれなりに揃っていたので、休日出勤もほとんど無かったのでよかった。他...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属先にもよるかと思いますが、基本女性だけですので、小さなお子さんがいるママさん、妊娠された方もいましたが、女性ならではの理解があります。
【...続きを読む(全197文字)