この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、社長が就業後に説明会を定期的におこなっていたと記憶しています。その場所が、わざわざ上野公園の不忍池の近くの茶屋だったりした事もあり...続きを読む(全164文字)
株式会社東京松屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京松屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京松屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、社長が就業後に説明会を定期的におこなっていたと記憶しています。その場所が、わざわざ上野公園の不忍池の近くの茶屋だったりした事もあり...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当業務にもよると思いますが、大変にやりがいはあると思います。
まずは、お客様との信頼関係の構築をおこない、それを維持してどうやって発展させていくかに非...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長については、世の中の景気にかなり左右されるとおもわれます。
しかし、オリジナリティある商品開発と和風ブームがこのまま続くようならば、さらに大きな会社...続きを読む(全177文字)
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私が物流部門で働いていた当時は、まだ倉庫が川口にあり非常に劣悪な環境の中、みんな協力して頑張っていました。その後、通販をはじめた関係で勤務地は変わりました...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては、低めに設定していたと思います。長年勤めていた方は、それなりに頂いていたのでしょうが、若手で満足している人は少なかったと思われます。賞与に関...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスと言う言葉は当時ありませんでしたが、特に残業もなく
安定した時間に退社できていたと思います。プライベートの時間が確保できるのでそう言...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社東京松屋 |
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フリガナ | トウキョウマツヤ |
資本金 | 2億9228万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 伴利兵衛 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3842-0501 |
URL | https://www.tokyomatsuya.co.jp/ |
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