光伸化成製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
管理職に女性リーダーがいます。
（経営者一族だが・・・）
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。
過去の離職率も...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
10年に一度、1500円ほどのベースアップがあります。（実績より）
【気になること・改善したほうがいい点】
TOPの気分ひとつで、特定の人間に...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大体の方が2年ほどで辞めていく。
1年過ぎた辺りよりTOPからの風当たりが強くなり辞職となり、
また新しい人間を交...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は何も望めないと思った方がいい。
資格取得については、試験合格後のみ掛かった費用の請求ができる。
（これでモチ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模新規案件の受注があり、その規模の仕事を熟すという事に対し
TOPの考えが付いていけなくなったように思う。
客...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
破綻が見えていても、決して離職を引き止める事はしないところ。
（恐らく、人の大事さに気付いていない）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの取引先に依存してあるのでとても不安定です
工場ですがほぼ稼働がない時もありました
自社での成長も見込めません続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本定時に帰ることはなく残業代が多くなるのでそれだけで何とかなっている状態
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ暮らしていけ...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足、評価制度のようなものもなく長期的な視点から不安しかない。
このまま働いていても成長できそうに...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良く分かりませんが給料に有給を記載して頂けないので有給が何日あるか自分で調べる必要があります
休日出勤も代休扱いで...続きを読む(全92文字)