この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、自由ともとれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自システムの利用が多く、また業界も特殊なため他で通用するス...続きを読む(全181文字)
株式会社五十君商店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五十君商店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五十君商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味、自由ともとれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自システムの利用が多く、また業界も特殊なため他で通用するス...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピンからキリまで多くのブランドの時計に触れたり関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことは全てOJTのため、時...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩社員が教えてくれることはあるが、研修などは皆無。
役員が社員を兵隊としか思っていないため、育てるというつもりがないよう。
よって離職率も高い。
...続きを読む(全161文字)
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研修制度は皆無。上長について覚えろという感じ。実践をしながら業務を覚える風潮のため挫折して李書する人間が多く、離職率は高い。
しかも上長も他業界からの転...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。はっきりと示されても、次年度には変更されている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は経営者の顔色ばかりを気にしているので、管理らしい管理は行われない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ごまをすっておけば問題が起こらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・会長の気分次第で待遇が乱高下するのは精神安定上良くない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBからBtoCに切り替えているが、うまくいくとは思えない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理はずさんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の目の前に置かれた、タイムカードと社内規定。
用事があろうと無か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。
その点について質問すると「何か文句があるのか?」と返され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長配慮という名目で評価を下げられる。
業務上の正当な評価は得られないことが多いでしょう。
社長とコミュニケーションをとることが業務の全てと言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
外資系を除けば時計修理業界は年収が低く、将来性がないが、こちらは普通の給料をくれる。
同業他社は安定度が低く、会社が継続されるかどうかも怪しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員一人一人は悪くなく、フレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は教えてもらえず、マニュアルもない。
見て盗めとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場配属まで1週間~2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が(特に20〜30代)がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社五十君商店 |
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フリガナ | イギミショウテン |
設立日 | 1958年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 五十君淳一 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目24番1号 |
URL | https://www.igimi.co.jp/ |
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