ボディワークの評判・口コミ一覧（全552件） 20ページ目

もともとは業務委託者としてセラピストの仕事をし、お客様にボディケアやリフレクソロジーなどの施術を提供しておりました。6年間セラピストとして働いた後、店長職...続きを読む(全175文字)

熱があってもどんなに体調が悪くても休めなかった。エリアMGが許さなかった。同僚も点滴を打って出勤していたり。休んだ人を見たことがない。当たり前だが やはり...続きを読む(全153文字)

女性ばかりの職場なので、やはり人間関係が店舗によって当たり外れがある様子。同期の話からも、大変人間関係に恵まれている人と耐えられず辞める人もいたよう。入ら...続きを読む(全171文字)

研修はついていくのに本当に大変で、帰ってから復習やノートまとめで睡眠不足は多々あった。休みの日も練習や復習で精神的に張りつめていた。しかし同じ目標を持ち頑...続きを読む(全150文字)

入社を決める際に魅力に感じた点は、自分の力で生み出すサービスによってお客様から直接感謝を頂ける仕事内容です。その点に関してギャップはありません。入社を決め...続きを読む(全182文字)

初期研修は無給で一か月半、東京で行われます。9時から20時まで、夜も予習復習のため0時くらいまで、ほとんどの方が練習・勉強していました。寮は有料で、20人...続きを読む(全209文字)

退職理由は労働環境です。4年働きましたが、福利厚生が悪いです。施術以外の業務もさせられ、業務内容は正社員並みです。しかし手を痛めたりして施術に入らなければ...続きを読む(全214文字)

現在、かなり傾いています。人がどんどん流出しているのは前からですが、赤字になったり、あと、これも以前からですが、売り上げ達成しないと自腹を切らされます。四...続きを読む(全173文字)

福利厚生は全く無いです。土日休みも完全禁止です。仕事は残業ありまくりです。人が足りていないので、しわ寄せが半端ないです。でも、才能のあるセラピストなら、す...続きを読む(全186文字)

完全歩合制なので、給料は忙しければ多いし、暇なら少ないです。お客さまが多い店舗に配属されても、セラピストの数も多く配置されていれば結局給料は少なくなります...続きを読む(全199文字)

完全歩合なので、給料が全く安定しない。
ノルマなどは一応ないことにはなっているが、実質現在の職位をキープするために
こなさないといけない指名数があり、...続きを読む(全155文字)

個人事業主なので、シフト希望が土日以外は通りやすいこと。
冠婚葬祭などがあれば土日も休暇がもらえます。
育児休暇なども、給料が完全に出ないがまた復帰す...続きを読む(全155文字)

シフト制なので、基本的に平日の中で
希望休はとることができるので、プライベートとの両立はしやすいです。
土日も交代でお休みをいただけます。(店舗の人員...続きを読む(全212文字)

お客様に感謝のお言葉を直接言っていただけることがとても嬉しかったし、自分自身更にスキルアップして、もっと人の役に立ちたいと奮い立たされる日々でした。
アフ...続きを読む(全221文字)

完全歩合なので自然とやる気になります。特に生活がかかってたら尚更です。
やったらやった分だけお給料が増えるので休日出勤や残業も気になりません。
その分...続きを読む(全172文字)

担当になるエリアマネージャーによって待遇が全く違う。
また定期的にある泊まり込みの研修では講義以外での掃除など、とにかくコキ使われる上に人として扱われな...続きを読む(全153文字)

リラクゼーション業界の中では大手だと思いますが、売り上げが伸びない場合、すぐにそういった店舗を閉店しますので自分の配属店舗の状況はあらかじめ確認しておいた...続きを読む(全235文字)

個人事業主として働きますので完全歩合です。
ランクアップしてセラピストになり、それなりに集客のある店舗でしたら都心で月収30万くらいが相場です。(指名の...続きを読む(全250文字)

福利厚生について。
個人事業主になりますので、福利厚生の手当ては一切ありません。
また交通費も自己負担ですのでその点にも留意して下さい。(例外的には、本...続きを読む(全210文字)

まず研修は初期研修に集約されています。
その後は自発的に受けるランクアップテスト時以外に組織的な研修と言う研修はありません。
<初期研修で得られる事>
...続きを読む(全175文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点について。
・土日、祝日以外なら希望の日に休みがとれやすい。
なので平日休みの友人と休みを合わせて...続きを読む(全169文字)

新卒で入社して結婚出産後、育児休暇を経て時短で働いています。
出社時間も特別時間にしてもらい、女性の働きやすさとしては上司の助けもありとても良いです。子...続きを読む(全173文字)

退職理由はやはり雇用形態の問題です。完全歩合制なのでかなり不安定で毎月毎月収入のことが心配で必死になっていしまいます。なので、指名がつかなかったり、お客さ...続きを読む(全155文字)

女性は働きやすい会社だと思います。出産、育児などで一時的に職場を離れたとしても、一定期間研修を受ければすぐにまた働くことができます。おそらく離職率がすごい...続きを読む(全154文字)

教育体制は、1ヵ月の研修期間でみっちり叩き込まれるのでしっかりしているとは思います。しかし、その期間の間は休みもなければ交通費も出ません。しっかりとした貯...続きを読む(全159文字)