ラフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職でなくても、意見を言いやすかったです。続きを読む(全28文字)

【良い点】
幅広く様々な案件に携われることはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことかもしれませんが、短期だ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料面と評価の妥当性が主な理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めてくれたことは(社交辞令だとしても)嬉しかったのですが、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々なことに挑戦ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明なので上司からの評価(賞与や昇給など)が落ちる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
帰社日のときとかに先輩が先生になってくれる時がありました。
現場に特化したことよりもプログラミングの知識を増やせました。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
客先常駐で、良いリーダーや、良いプロジェクトメンバーの巡り会え、そこで転職を考えて行動に移した社員もいるようです。少なくとも、限界を感じたなら...続きを読む(全309文字)

【良い点】
所謂｢客先常駐｣がメインになりますので、他社の技術者と一緒に仕事ができる→外部との交渉や、人脈確保には良いでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

・実家から離れて暮らしている人には、住宅手当が出ます。
・資格試験(基本情報技術者etc)に合格すれば、合格祝金がもらえます。
・体調不良で仕事ができ...続きを読む(全200文字)

入社前は黙々とやっている職場のイメージですが、入社後はずっと黙々としていて、会話も少ない感じでした。コミュニケーションが気薄でさっぱりしていることが多いと...続きを読む(全157文字)

かなり実力重視の会社であり、自身は実力競争に負けたから。
あと、部課長間の不仲が顕著で、その板ばさみにあったのも原因。
あと、「客先常駐」と銘打った、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収
賞与は比較的多い（年合計5.5ヶ月程）
もらえる

評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)