この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
類似のビジネスを行っている会社がほぼ無いのでビジネスモデルは、医療IT系の中でも随一と評価されているようです。確かに営業をしていてもお客様から...続きを読む(全233文字)
株式会社メテオ 報酬UP
株式会社メテオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
類似のビジネスを行っている会社がほぼ無いのでビジネスモデルは、医療IT系の中でも随一と評価されているようです。確かに営業をしていてもお客様から...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休等をとる事に気を使う必要は特になく、営業職でも平気で取ります。
他部署では毎年満額有休消化している社員もいるようです。
残業等もほとんどな...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
医学論文の電子配信サービスという、競合する企業があまりないビジネスモデルは秀逸だと思います。
その上で、新規プロジェクトが常に2~3は動いてい...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
毎年、目標管理表を作成し、その達成内容に沿って上長が査定を行う為、公平と言えば公平でした。ただ、ローパフォーマンスな年長社員が多く、たぶん彼ら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員、契約社員から正社員への門戸は開かれている制度がある。残業はほぼないし、土日祝日は休日になるので、基本的な内勤業務の会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員から正社員までキャリア開発が可能であるという可能性に満ちた企業であると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
専門性に特化した業態でユーザーからの評価も高いと思う。
飲み会等への強制等もなく、自由度は比較的高い部分もあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も多く、また風通しも悪くはない社風なので、女性としては働きやすい環境だと思います。私が在籍していた時は、女性の有給取得率も低くはなかったと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、人を道具の用に使う。そんな環境の中ではやりがいを感じることができない。社内の雰囲気...続きを読む(全184文字)
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研修は特にありませんが、先輩方が丁寧に説明してくれるので大変ではありませんでした。スキルアップに向けて会社が取り組んでることは特になかったと思います。画像...続きを読む(全157文字)
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クライアント、お客様が医師及び医療従事者の為、他企業と比べて退社時間は遅くなる傾向が強い。
しかし、客先への直行や客先からの直帰が認められている為、自分...続きを読む(全184文字)
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上下関係は非常に良好で、意見が言い易い環境である為、大きな不満は無いと思われる。
管理職になると、非常に数字(ノルマ)に厳しくなるが、反面やりがいがある...続きを読む(全157文字)
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風通しがいい社風で、上司部下共に活発な意見が言いやすい。
入社数年目でも大きいプロジェクトにかかわる事ができ、やりがいを感じる事が多い。
残業は多いで...続きを読む(全171文字)
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自主的にスキルを身につけていかなければ、スキルアップは望めません。
しかし、新規事業等常に新しいフィールドがある為、計画性を持って自主的に取り組めば現場...続きを読む(全166文字)
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イチから考え、創造し仕事のできる方には向いている仕事だと思います。
新しい部門で仕事をしていたのでイマイチ、これから必要になるであろうマニュアル的なもの...続きを読む(全155文字)
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上層部の新事業への意欲や創造力があり、成長が感じられる。
ライバル企業というものがあまり存在していないようなので、元々の事業は順風満帆の様子。
その事...続きを読む(全151文字)
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頑張れば頑張るほど、ガンガン上がっていく(らしい)です。
評価については、出勤数や仕事数を数字で管理されており、
データ上での自己申告制になっています...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社メテオ |
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フリガナ | メテオ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田原裕滋 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番3号 |
電話番号 | 03-5577-5877 |
URL | https://www.medicalonline.jp/ |
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