この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの代わりに決算賞与制度があり、メーカーキャンペーンと連動した行動貢献度に合わせた短期インセンティブが支給されている。頑張り次第で給与が...続きを読む(全330文字)
株式会社東邦通信システムズ 報酬UP
株式会社東邦通信システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの代わりに決算賞与制度があり、メーカーキャンペーンと連動した行動貢献度に合わせた短期インセンティブが支給されている。頑張り次第で給与が...続きを読む(全330文字)
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新規開拓型の営業スタイルなため、毎日が地道な飛び込み営業の繰り返しとなり、体力と忍耐力が必要不可欠となる。1日/100件を越える飛び込み営業は当たり前。
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オンとオフは比較的しっかりとれる。基本的に土日休みの週休二日制で祝祭日は出勤となる。残業も営業としては少ないほうで、定時にあがれることも多い。不必要に居残...続きを読む(全230文字)
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代理店営業のため、基本的にはメーカーの意向がそのまま営業戦略に直結するため営業所内で自発的に販売戦略をたてるという意識がない。営業所の規模も小さいため、良...続きを読む(全172文字)
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給与体系や評価基準に関して、しっかりとした決まりがない。
言ってしまえば会社状況と役員の気分次第なのかな?
会社状況が悪くなり、ボーナスという制度その...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社東邦通信システムズ |
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フリガナ | トウホウツウシンシステムズ |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 橋本日吉 |
本社所在地 | 〒242-0007 神奈川県大和市中央林間1丁目10番7号 |
電話番号 | 046-276-5828 |
URL | https://www.new-tts.co.jp/ |
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