新興製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔からあるような資格にはしっかり手当制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい資格に対応しておらず、取得しても前例がないとい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事に関して、あまり指示されることはなく、自分の裁量で進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前の雰囲...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(汎用機)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年キチンと昇給してくれるし、減給なども知る限りでは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい資格などを取得しても、手...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社がつぶれ仕事が無くなる可能性はかなり低いと思います。会社規模は中小企業ですが、大企業なみの組織構成、仕事の細分化がされています。
【気にな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
安定第一主義です。会社がつぶれて仕事がなくなることは無いと思いますが、会社が伸びることも無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業の割に、福利厚生は充実していると思います。色々な休暇が取得可能でした。（育児、介護等）
【気になること・改善したほうがいい点】
支社で...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い世代が管理職になっているが、役職に追いついていない。責任を取りたがらない。会社の規模から考えたら役職に関...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
低位安定。福利厚生がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が期待できない。稼げる技術がない。陳腐化している技術にすがっているため...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

【良い点】
成熟したドットプリンター技術が学べる。技術的には枯れた技術で将来性は無いが、金融業界などの通帳記帳など一定の需要が見込める。その他、基盤の実装...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
とにかく会社の雰囲気が大らかです。和気藹々で仕事ができる状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年先の経営状況が見通せな...続きを読む(全162文字)