Ｊ・Ｌ・Ｎの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆勤手当や家族手当等の、給与以外の手当があるのは魅力。有給休暇は比較的とりやすく、最近になって半休という有給休暇を半日に分けて取得できる制度が...続きを読む(全230文字)

待遇や労働環境は中小のIT企業と比べれば比べ物にならないくらいよかったと思います。
業績は自社完結の仕事が多いためわりかし安定しています。
仕事内容は...続きを読む(全206文字)

基本的には自社発注の仕事が多いため、安定した仕事ではあります。
ただ、現在様々な業種の企業がアダルトコンテンツに乗り出しているようなので、発展するかどう...続きを読む(全169文字)

IT企業の割には勤務
束縛時間が他社と比べて短いと思います。
先輩たちのOJTも大企業とは違い大雑把ではありますが、決して手抜きではなく必要な知識は十...続きを読む(全169文字)

少人数で社員1人1人の裁量が多いです。
1人で仕事をすることもよくありますし、仲間でチームを組むこともあります。
主たる分野がアダルト系なのでやりたい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)