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アクセンチュアのインターン

・インターンの評価
・インターンの内容
・インターンに参加してみて
・参加後の就職にどう影響したか
・インターン当日の感想
・選考対策

インターンの評価

総合評価: 4.3

選考難易度: 4.0

業界理解: 4.3

会社理解: 4.7

メンターのコミット: 3.7

自己成長: 3.7

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 3.7

インターンの内容(12件)

お弁当を効率よく売るアルゴリズムの実装

天気を予測することで、利益を最大化できるような弁当の売り方を考えた。出力はJavascriptなため、プロラミングが得意なメンバーにコードは任せた。自分は戦略を担当した。前半の条件に競合他社が追加された。状況はさらに複雑になり、難易度は非常に上がった。自分は戦略の場から、みんなのタイムスケジュールや仕事の割り振りや、発表資料の作製など、雑用に回った。

世の中に存在する企業の中から１つ選び、ビッグデータを用いた新事業を立案せよ。

会社説明：アクセンチュアに関する説明講義：資料作りや議論の進め方に関する講義。目から鱗であった。グループワークお題決め：次の日からのグループワークの企業を決める。グループワーク：ひたすらグループワーク。自分達はまず、前日に決めた企業に関して、情報を事前に集めてきていたので、それに対する情報共有を行った。その後は議論と仮説構築の繰り返し。中間報告：担当メンターのシニアマネージャーに現状報告。グループワーク：昼からの発表に向け、最終詰め＋発表練習。最終発表会：前半10分程度で自分たちのソリューションを発表する。審査員からは鋭い質問が飛ぶ。懇親会：学生と審査員の社員の方々で...

数理モデルやプログラミングスキルを屈指する必要があるグループワーク。最終日には班同士で成果物のプログラムを戦わせ、パワポによる発表を行った。

初日にグループワークのルール説明がなされ、早速作業に取り掛かった。インターン期間の真ん中に中間発表があるため、それを意識して作業する必要があった。プログラムの実装、プレゼン準備、データ解析など班で手分けをして作業を進めた。ランチは社員さんと話す時間になった。最終日の発表に備えた。やること自体は前半とほぼ変わらず。グループワークの戦術が固まったあとはプログラム実装がメインの作業となった。最終日に学生および企業の人の前で発表を行い、その後講義・立食パーティーを行った。

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インターンに参加してみて

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アクセンチュアが考えている未来の社会の作り方に感銘を受けました。特に、既存のエンタープライズをテクノロジーでビジネスをする企業に変える話は説得力もあり...

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