この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
必ずしも思い通りになるわけではないが、成果を出せばプロジェクトを抜けさせてくれ、より高みにチャレンジできる土壌を与えてくれる環境がある。
ただし、評価しだ...続きを読む(全104文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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必ずしも思い通りになるわけではないが、成果を出せばプロジェクトを抜けさせてくれ、より高みにチャレンジできる土壌を与えてくれる環境がある。
ただし、評価しだ...続きを読む(全104文字)
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上下にとらわれず正論がしっかりと通る社風が全体的に徹底されており、ロジカルでさえあれば、それがどんどん形になる魅力がある。逆に、何も発言しなかったりロジカ...続きを読む(全149文字)
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アクセンチュアならでは、といった意味では、日本初のパッケージ導入のプロジェクトに携われた。
グローバルのバックグラウンドがあるからこそ、提案が通ったと思う...続きを読む(全318文字)
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とにかく自由でした。中途だったこともあり、結果さえ出せば何をしても文句は言われませんでしたので、昼過ぎに出社することもしばしばでした(最終報告会の前はそれ...続きを読む(全240文字)
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良くも悪くもいい加減でモラルが低い社風なので、やったもん勝ちのところがあり、会社をとことん利用する図太い気持ちで望めば、ある程度それを実現できる可能性が高...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトの中身やチームメンバー次第でかなり経験できる内容も身につくスキルも変わってきてしまうのが実情のため、社内営業、自分マーケティングが胆だったりす...続きを読む(全252文字)
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若くしして、裁量権があり。私の場合は30歳でマネージャーとなり部下30人くらいを見ていた。PMでもあり、アカウントマネージャとして、営業、契約、ベンダーと...続きを読む(全128文字)
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自発的に機会を獲得できるし、やろうと思えばどんな案件でもとってこられるので、自由度の高い環境を求める人にはとても良い会社だと思います。
給与水準も高いです...続きを読む(全123文字)
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無理難題とも言えるような課題と向き合い、タイトなスケジュールの中メンバーと共にプロジェクトを遂行していくスタイルは大変タフではあるが達成感を伴うもので、毎...続きを読む(全153文字)
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コンサルティングワークを通じて、クライアントとの交渉能力、問題解決力、ロジカルシンキングを鍛えることができる。また、プロジェクトに入り、仕事をすることで、...続きを読む(全124文字)
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当時、自分はアナリスト職(平社員)でした。日々の資料作成や会議調整などに忙殺され、正直に言えば「仕事のやりがいや面白み」を味わう余裕は全くなかったです。
...続きを読む(全179文字)
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幅広い顧客と付き合うことができ、その顧客が抱える問題点の洗い出しをし、解決に向けて動き、それが一定の成果を上げた時にはうれしく思います。クライアントがその...続きを読む(全128文字)
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あくまで仕事はプロジェクトベースのため、やる仕事はそのプロジェクトに依存する。一方、仕事に対する期待値、評価方法は社内である程度横串で定められているため、...続きを読む(全174文字)
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本人の適正をあまり考慮せずにアサインするため、一つのことを極めるようなキャリアは積みにくい反面、いろいろなことが経験できる。常に新しいことにチャレンジし、...続きを読む(全168文字)
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将来どんな職種に行こうが役に立つ、普遍的な力が短期間で付くことがもっとも魅力的なところだと思います。論理構成力であり、コミュニケーション力であり、提案力で...続きを読む(全321文字)
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仕事は厳しいが、やりがいはある。
鍛えられ方はハンパない。
基本、プロジェクトベースで、もちろん当たり外れはあるが、限界まで追いつめられる事が多く、成長感...続きを読む(全156文字)
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色々な業務を任せられ、やりがいが十分感じられると思います。給料が高い分、責任もしっかりありそれに応える必要があります。上昇志向の方には十分向いていると思い...続きを読む(全152文字)
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様々なクライアント先での常駐業務を通じて、多様な業務経験を積む事ができます。業務そのものだけではなく、業界の空気感や作法など 、付随的な経験が積めるのも面...続きを読む(全197文字)
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ダイバーシティを尊重し、様々なバックグラウンドを持った人が在籍しています。基本的なオペレーティング(プロジェクト運営、収支管理、スタッフ管理)や人事制度が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上場企業の役員クラスにヒアリングして、提案をもっていくような業務を20代にして味わえる。接待などで上流階級の店に踏み入ることができ、そこで...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
常にハードル高い仕事が与えられるので常に新しい能力を身につける、もしくは今まで持っているスキルをアップする必要がある。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業の上役相手に若手でも責任あるポジションを任せてもらえる。
いい意味で仕事の繁忙に波があり、忙しい時期には仕事がいっぱいできるし、それ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
とにかく若いうちからどんどん仕事を任せられるため、自ずと成長が望める。評価制度も非常に明確な基準があるため、仕事をしっかりこなせばそれに応じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クライアントに感謝されたとき、これにつきる。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に外部者なので、どれだけ良いと思われる提案をし...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
SIについては、基本的にプライム案件なので、最上流からプロジェクトが開始することが多い。プロジェクトにアサインされるタイミングによっては、長...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社法監査、金融商品取引法監査、J-SOX監査を中心にIPO準備として期首残高調査や課題抽出調査、準金融商品取引法監査、IFRS導入コンサルテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトや季節ごとのデコレーションなどを任せてもらえる機会が多く、個人の裁量である程度好きなようにできるところはとてもやりがいを感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ありきたりだが、お客様に感謝されるとやりがいを感じる。
一緒に働く人たちにも感謝されると気持ちがいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく忙しく、全く何をやっていたのかはわからなかったです。
よくいえば自分のやりたいようにできた部分があったような気もします。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に補助的な事務が多いので、指示通りに間違いなく正確に作業をすることが苦にならない人には向いています。確定申告の経験がある人はいいかもしれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の現場にはまず行けないです。
資格をとってアピールしてもダメです。
そもそも営業の人数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少人数で働きやすい環境だった。
女性スタッフ同士で仲が良かったのもいいイメージだ。
上司も優しかったが、あまり覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろいろな案件に関わることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に大量にCADオペを派遣会社から雇い入れ、次の契約更新を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在籍年数が長くなると、複数のプロジェクトに関わることができるので、経験値も上がり面白さがある。まだ製薬企業以外のプロジェクトも増えているので意...続きを読む(全95文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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