アクセンチュアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全842件） 25ページ目

アクセンチュアが案件を取ってきてプロジェクトを立ち上げる。主にアクセンチュアが手がけるプロジェクトはSIとなるので、プロジェクトの仕事を予算ベースで見れば...続きを読む(全253文字)

答えがない中で、いかにして自分の頭で仮説を立て、その真偽を検証し、クライアントに対して適切に伝えるか、そして正しい意思決定を促せるか、が試される仕事。1年...続きを読む(全172文字)

若いころからかなり責任のある仕事を任させる。
上司に拠るが、きちんとしたケイパビリティがあるため、大変だが自信を持って顧客に提案をすることができる。
...続きを読む(全196文字)

企業の経営に直結する、システムの企画、設計、インプリ、運用にかかわれたことにやりがいを感じていました。
人事評価は、プロジェクトからのフィードックを元に...続きを読む(全170文字)

新聞1面や経済面に大きく取り上げられるような社会的にインパクトの大きいプロジェクトのしかも中核にかかわることができるため、やりがいは大きい。また、社会的に...続きを読む(全163文字)

どのマネージャの腰巾着になるかによってここは大きく左右される。新しいことやいろいろなフェーズを経験させてもらえる人もいれば、どのマネージャにも見向きもされ...続きを読む(全160文字)

自由裁量が非常に多い、指示をされなくても動ける人にはやりがいのある環境であると思う。部署にもよるが、Infrastructure outsourcingの...続きを読む(全165文字)

グローバル案件にアサインされたときには日本代表としてUSやヨーロッパのクライアントを相手にする事が出来た事は非常に良い経験であった。
ただ、これ以外の案...続きを読む(全212文字)

パートナーはコンサルフィーを取ることが仕事。
仕事を取って来れないパートナーは残っていられない。
テクノロジー系のパートナーはクライアントのトップ層と...続きを読む(全173文字)

SAPのコンサルティング部門に所属
日系大手のベンダーと比較するとグローバルな案件が多い。世界各地にいる同僚と仕事ができるのは魅力的だと思う。
価格競...続きを読む(全171文字)

・様々な企業の経営者や経営幹部から自社では解決できない課題を相談され、それに対して全力で課題分析/解決策の提案/実行サポートが若いうちに行えるのは大いに経...続きを読む(全193文字)

年齢に関係なく、仕事をスピーディー且つ正確に行っていれば、充分に評価され、上のクラスに上がる事ができます。
皆、仲間でありながら、ライバルでもあり、日々...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスにも、配慮がなされるようになってきており、世間でのイメージよりも働きやすいと思う。特に産休育休といった制度面だけでなく、その他女性に対...続きを読む(全171文字)

入社3年目に某電力会社のノンコア業務の改革を少人数で行ったことがある。コンサルタントはやはり、入社3年目そこらで、企業改革の一端を担えることになるのが、最...続きを読む(全182文字)

実績を残すと同じマネージャーに連れまわされるため、深い技術力は付きにくいが、幅広く経験できる。フェーズも要件定義から運用まで幅広く経験できるため、見識が広...続きを読む(全233文字)

配属先のPJによりますが、非常に意識の高い社員がそろっており、かなり刺激を受けました。本当に社名通りの会社です。こちらの会社名は造語で、ACCENTとFU...続きを読む(全150文字)

•自分から手をあげればチャンスを与えてくれる事が多い
•海外の仕事も多いのでインターナショナルなキャリアを積みたい人には良い会社
•周りに優秀な人材が...続きを読む(全155文字)

日本有数の名立たる企業の役員クラスとの折衝などをできる機会があり、後で考えると日本企業特有の年功序列の中では、経験できないようなことが外資系というオープン...続きを読む(全185文字)

顧客企業の事業価値向上に貢献できていると実感できる点が仕事のやりがいであり面白み。自分たちにとっては当たり前のことだが、単なるSIやソフトハウスの仕事とは...続きを読む(全150文字)

クライアント企業へ常駐する形で業務を行います。業務としてはクライアント企業内のプロジェクトへコンサルタントとして参加する形となります。プロジェクト単位での...続きを読む(全293文字)

・基本的に大企業が相手の仕事なので、一ヶ月あたりの売り上げ、プロジェクト全体の売り上げの額が半端ない。大きな仕事をやっているという実感は強い。
・四半期...続きを読む(全172文字)

入社後は、新卒・中途に関わらず経営コンサルタントとしての高い意識が求められ、非常に早いタイミングで現場に投入される。それまでのバックグラウンドや経験によら...続きを読む(全168文字)

現場レベルでは外資の実力主義社会になっていて、クラス(役職)は全く関係ない。仕事ができればクラスは下でも十分上の仕事ができ、経験をつむ、修行をするという意...続きを読む(全151文字)

若い年次から責任感のある仕事を任せられるため、仕事に対してのやりがいはあります。
但し、そのプレッシャーに負けて会社を去る人がいるのも事実です。
要件...続きを読む(全187文字)

経験年数に関係なく、出来る人には仕事が任される。
よりハイレベルな仕事が任されることで、成長が促進され、更に仕事が回ってくるという循環があった。
入社...続きを読む(全243文字)