アクセンチュアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全842件） 31ページ目

スピード感のある仕事ばかりなので、ひとつのプロジェクトが終了した後の達成感は格別です。人にもよるでしょうが、プロジェクトごとにクライアント関係者やチームメ...続きを読む(全166文字)

・社員のモチベーションに関する取り組みについて
社員のモチベーション向上に対して、企業が取り組んでいる事例は特に無かった。しかし仕事をする際に、上司・同...続きを読む(全151文字)

コンサルということでクライアントの売上増加に貢献できたとき。
コンサルは上から目線で、指示をするのみだという印象を与えがちだが、アクセンチュアは違う、と...続きを読む(全198文字)

事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはクライアントの笑顔が見れた時。一緒に仕事をした人にあなたと仕事ができてよかった。またよろしくおねがいしますと...続きを読む(全152文字)

国の税収を管理する巨大システムの管理をするプロジェクトチームの中で評価業務を担当していましたが、このプロジェクトには多くの1次業者が参入していたため、それ...続きを読む(全173文字)

ミッションはクライアント企業のパフォーマンスを向上し、それに価値を認めていただいてお金をいただくこと、という意思が、社内できちんと共有されています
その...続きを読む(全260文字)

とにかく忙しかったが、賢い人、面白い仕事があった。長く務めることはできないが、若いころにスキルを磨くにはベストな会社だと思います。
研修制度も充実してい...続きを読む(全151文字)

良くも悪くもアクセンチュアの子会社である為、プロジェクトの難易度が高いものが多い。その中でアクセンチュアのコンサルタントと同等の仕事をしながら給与が低い(...続きを読む(全336文字)

各企業から、その企業の主要なプロジェクト案件がくるので、どの仕事もそれぞれ面白みがある。さらに、自分の意志で、自分の興味がある仕事を選べるのがなおよい。
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基本的に請け負った仕事は一人が全ての権限と責任を持って遂行するため、やりがいは大きく他の企業とは比べものにならない程、成長することが出来ると思います。
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数か月ー1年位の頻度で、プロジェクトが変わり、いろいろなクライアントに向けて、それぞれ異なるプロジェクトを経験できるのが面白い。関係者と信頼関係を構築し、...続きを読む(全176文字)

新たにクライアントを発掘し、オポチュニティを見つけ、コンサルティングを提供する。クライアントの本当のニーズを把握し、潜在的な課題や顕在化、仮説に基づいたサ...続きを読む(全174文字)

難しい仕事ばかりでやりがいがある。達成感はあるし、プロジェクトベースなので、様々な人と働ける点は魅力的。あとは忙しい環境が好きな人にはとても良いと思う。た...続きを読む(全169文字)

入社後、少なくとも数年間は、常に新しいことにチャレンジしている状態が続き刺激が多く、達成感が高い。
一方、コンサルタントという立場上、未経験の領域であっ...続きを読む(全151文字)

出来る人には任せる社風は素晴らしいと思います。また、ひとつだけでなく、さまざまな仕事が与えられるため、やる気のある人には向いている職場だと思います。しかし...続きを読む(全161文字)

個人差がかなりある。プロジェクトによって仕事内容が極端に異なるため、どのプロジェクトに配属されるかという運に左右される。部署はあるが、とくにその所属に関係...続きを読む(全189文字)

日本を代表する企業の大きな社内変革に関与できるという点ではやりがいを感じれるのではないでしょうか。そういうことが好きな人には良い気がします。
ただし、コ...続きを読む(全151文字)

仕事で結果をだしていけば、若いうちから責任をあたえられて、大きなチームやプロジェクトを任されるようになる。
そこでチームやプロジェクトとして成果をだせれ...続きを読む(全195文字)

入社後、優秀な新人は2年もたつと二桁人数の部下を任されることが普通にあるかと思います。一ヶ月あたり数百万を自分のフィーとしてクライアントに請求しますので、...続きを読む(全171文字)

多くのクライアント企業の経営課題の解決に携わる面白さは、全ての社員が共感できて、プロフェッショナル集団として高く評価できると思います。クライアント企業の社...続きを読む(全161文字)

若くして責任のあるポジションを任されることが多いです。アサイン後、信頼を勝ち取っていけば先輩の仕事をどんどん巻き取って自分のものとすることが可能です。また...続きを読む(全158文字)

アクセンチュアが求める仕事のハードルは、短時間で量、質ともに高い。
また、システムのプロジェクトにおいては、上流工程=アクセンチュア、下流工程はATSと...続きを読む(全183文字)

基本的には常に新しいことをやれるので、飽きることはあまりないです。
人間関係という点では、プロジェクト毎にほぼ新しいメンバーと仕事をすることになるので、...続きを読む(全176文字)

コンサルティングとしての面白さは入社あと、昇進してプロジェクトをまわせるようになってからでは??考えていた以上に、労働集約的な働き方のところもあり、またク...続きを読む(全152文字)

最初は成長できるような仕事環境にあることが多いが、かなり分業化されているため、そのうち同じような仕事ばかりになってくる。ずっと同じことにあきてしまい、もっ...続きを読む(全163文字)