アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 18ページ目

【良い点】
一般的には高いのでは。同業他社と比べると安い。
評価はかなり曖昧だが、昇進の意欲がある人はどんどん昇進していく。グローバルプロジェクトの方が有...続きを読む(全189文字)

【良い点】
偉い人が一堂に介して一斉に評価するとのことで、ある程度信頼性はある。評価制度は相対評価なので、同年代、同期にスーパーエースがいるときついかも。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
定期的に同じレベルのコンサルタントが全員集まって、フェイスツーフェイスで下のレベルの昇格を検討する評価会議が行われます。日ごろから自分の評価に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は非常に高く、やればやるほど評価され、年収にも昇給にも大きく反映される。ただし非常にシビアに評価されるため、さぼっていた場合や病気をした場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
よっぽどマイナスの評価を受けなければ、毎年年収の10％ぐらい基本給としてアップされる。昇給率は高いと思う。
管理職未満は賞与が少ないが、基本給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価制度についてはある程度自分で目標を決め、それの達成率で評価される為納得のいく部分が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お給料に関しては外資系ですので完全な能力重視主義です。従いまして公務員的な長く安定して働きたいという方にはあまり向かないのではないかと感じてお...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プロジェクトの上司と、メンターのような人から評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くプロジェクトにいれば良い評価をもらえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与はあらかじめ指定されている給与テーブルに基づいて決まる。たとえばアナリストやコンサルタントは残業代がつくが、マネージャーになるとなくなる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
前職より、年収が200万円近くUpしてのオファーをいただけたので、大変満足している。
ディレクター職以上になると、売上等も関わってくるので責任...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いわゆる年度末の評価会議がおこなわれなくなり、その時間を社員の育成方針のディスカッションに使おうという方針に変換した。そのこと自体はある意味前...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の戦略ファームと比較するともちろん劣るが、同期の中では給与は高いほうだと思う。実質の給与＋家賃補助3万円/月＋タクシー代月4万円（スタッフレ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職務内容に対して満足する年収がもらえています。同世代、同業他社と比べても同じくらいの年収をもらっているのはなかなかないと思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事内容を把握できておらず、適正に評価されているとは言い難い。
そのため、仕事内容が大きく変わり、責任のある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収については年俸ベースでもらったものを12で割る感じです。ボーナスがあまりないので生活のプランを立てやすいです。給料はかなり低いので、毎月か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一応定量的に評価しようという仕組みはあるが、結局は「仕事ができるorできない」という評価軸で判断される。ただ、優秀な評価者に判断されることがほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に1回、マネージャー以上のタイトルの方々が、コンサルタント以下のメンバーの評価を行うキャリアラウンドテーブルという方式の会議がおこなわれる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
昇進するために必ずしもコンサルティング能力やマネジメント能力を見られるわけではなく、コーディングスキルやオフショアコミュニケーションなど様々な...続きを読む(全214文字)

【良い点】
個性を尊重する傾向にあるため、出過ぎた杭は打たれない。上司も様々な仕事の進め方があって、評価される人の特徴は自分の個性を活かした活躍をしている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎年仕事の取り組みに対してフィードバックがあり、きちんと評価をしてくれる。額面にも反映してくれる。ただ、それも部署や上司によって大きな偏りがあ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コンサルタントの基本給が高い。
残業代すべて支給される。
マネージャー未満の場合、住宅手当もある。

コンサルティング部署において、昇進する場...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価基準が明確。
学校の通信簿のように、どこで評価しているか20〜30項目ほど細かく何を達成すべきか明文化されている。
また、足りない項目があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は本当に高い。
社会人3年目でしたが、普通の会社の 1.5倍くらいはもらっていたのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でもコンサルタント職で入社すれば新卒でも残業代込みで500〜600万ほどもらえる。いっぽうSEで入社すると100万ほど年収下がるため、SE...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は、他社の事業会社などにつとめている同世代と比較するとかなり高い。また他の戦略コンサルティング会社と比較しても遜色ない。
【気になること・...続きを読む(全203文字)