アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 20ページ目

【良い点】
良かった。お金の面では問題ないが物心共には得られない。上司は常に辞める事を考えている人が多いので野心がある人にはもってこいの会社。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アナリスト、コンサルタントであっても東京都内にて十分に生活ができる程度の給与をもらうことができる。
なお、マネージャーに昇格するとほとんどの場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
その当時は、組織もだいぶ大きくなっていた為、昔のようなブラックなイメージはなく、コンサル以下は時間外手当も出るし、世間的な働き方改革の影響もあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本給は、日経企業に比べて高い。
SE職は、給与が少し低いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を沢山すれば、給与が上が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が過去にいた時期でも、新卒からそれなりの給与がもらえており、忙しいためあまりお金を使う時間がないこともあり、それなりの生活水準が送れる程度は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は平均的なサラリーマンと比較すると比較的良い方なのではないでしょうか？ただ、戦略系のコンサルファームに行かれた方が当然年収は良いですね。ワ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収においては満足していました。やった分だけ成果として給料の面について反映されていたのでやる気としての継続力も持続しましたし、バンバン稼いで一...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与体系はコンサルティングとそれ以外（エンジニアなど）で大きく異なる。これまで他のコンサルティングファームに比べると給料が低いとされてきたが、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くもプロジェクト次第。プロジェクトの実質的な責任者であるシニアマネージャーのクライアントへの刺さり具合や社内での発言力の強さによって評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
着実にスキルを磨いてきた人とそうでない人の差が激しいです。
それなりに評価してもらえます。
インセンティブの有無なども含めて、実力・実績が収入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
相対評価から絶対評価に変わり、周囲のことを気にせずとも一定のパフォーマンスを出していれば問題ない。ただしプロモーションするためには話が変わって...続きを読む(全280文字)

【良い点】
同年代とくらべると、出世のスピードも圧倒的に早く、年収も高い方だと思う。
拘束時間の長さと激務さのネガティブなところはあるが、それに見合った給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・年収
Analyst(1年目)：780万円、Consultant(2年目)：920万円。総合系コンサルティング会社としてはよい方ではないか。...続きを読む(全410文字)

【良い点】
一時期、Up or Outの風潮が弱まり、全員時期が来れば昇進させるような流れになっていましたが、最近は揺り戻しがきており、再びUp or O...続きを読む(全285文字)

【良い点】
給与体系はコンサルティング会社とそれ以外（エンジニア等）で大きく違います。これまで他のコンサルティング会社と比べて給料が低いかもしれませんが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
相対評価のため、自分の頑張りがPJ内で評価されていれば、同じレベルの社員の実績に問わずプロモーションできる。
またプロモーション時の昇給率は非...続きを読む(全208文字)

【良い点】
割と高給だと思います。残業代もプロジェクトによるが、しっかりと出る。出張時は出張手当も出るし、地方の場合は毎週東京に返してくれるので地方のプロ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社してからの年収が非常に高く、また今後の昇給なども見込める環境であった。この会社で頑張り続ければ年収1000万は容易く到達するであろう。しか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
キャリアアップする機会として、上司・同僚に優秀な人が多いと思います。
またオンラインで受講可能なトレーニングは非常に充実しており、自由に受講可...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収には満足している。新卒時で430万スタートで職位が上がるにつれどんどん上がっていくと感じている。評価制度については、やや主観的になることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通の給料はもらえる。
健康診断を受けられる。
プロジェクトにバジェットがあれば、プロジェクトチーム内の飲み会の費用は出してもらえる。コンサル...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社3年目で600万円程度（残業代込み）当時残業代はプロジェクトの方針によって何時間まで申請できるかが暗黙の了解で決まっていた。基本は20...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自身でコミットすることを決め、その達成を元に評価をするという点は制度としてわかりやすくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年々ベースサラリーがアップしていることもあり、年収はアップ傾向にある。年俸に占めるボーナス比率が低く、業績に影響せず、一定の年収が保証され、業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スタッフレベルですと、プロジェクトによって残業代つく、つかない場合あります。
余裕あるプロジェクトにアサインされると、月最大45時間の残業を付...続きを読む(全219文字)