アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 21ページ目

【良い点】
給与は、一般的な同年代と比較するとかなり高めだと思います。ビジネスコンサルタント採用（非戦略）で、第二新卒1年目は年俸が430万円＋残業代＋退...続きを読む(全307文字)

【良い点】
年収面に関してはスタッフクラスでもある程度の額は貰えるが、管理職になると飛躍的に上がる。管理職以外は残業代もきちんと全額支給はされる。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒者の年収は比較的高く、たいして結果を出さなくても英語が出来ればどんどん給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の外資系コンサルと比較すれば低いと言われますが、新人には十分すぎるほどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的に見...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で役職、年収はあがっていくので、ある意味安定を得たい人にとっては魅力的な会社。
評価についてはプロジェクトの他のメンバーとの相対比...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実力（実績）が全てとして評価されるところがいい。頑張っていたかは関係なく、何を成したかをベースに評価が決まる。年次に関係なく、仕事が出来る人が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場企業と比べても遜色ない給与体系となっている。また、完全な相対評価ではなく、基本的には絶対評価であるため、職場で数字上の結果が出せなかったと...続きを読む(全349文字)

【良い点】
戦略グループでしたが、400万から700万、1000万と年々アップしていきました。かなりがんばりましたが、その頑張りには答えてくれる会社でした...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。
また、当時は評価を全マネージャーが一同に会して行っていたので、
なかなか公正な評価が行われていました。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私がいた頃は相対評価だったが良くも悪くも総合力が評価されていたと思う。上位評価だと日系企業では考えられないくらい年俸がジャンプアップするので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベース：約１２００万＋ボーナス約３００万
年収はジャパンの売上目標を上回る結果を出しているので、ボーナスがよい。毎年のベースアップも10%以上...続きを読む(全317文字)

【良い点】
年収は高い方。アソシエイトマネージャーで、800万円。マネジャーで、1000万円。シニアマネージャーで、1200万円というのが、現実的な給与水...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とても満足している。
若いうちから裁量のある仕事を任せられ、結果を出せばそれを正当に評価してくれる文化がある。
また、一般的な給与水準は高い方...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手でコンサル部署の場合、他社より高めの給料が得られると思います。プロジェクトによって、残業代もある程度つくので、モチベーションが上がります。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アソシエイト：４５０～６００
アナリスト：５５０～６５０
シニアアナリスト：６００～７５０
ディベロッパー：６５０～８００
シニアディベロッパ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
プロジェクト毎に評価が行われ、そこでパフォーマンスを発揮できればきちんと評価されます。評価によって年収もしっかり上がっていく仕組みがあるように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働けば働くほど上司に認められる。とにかくたくさん働くことが求められる点で全時代的な社風。そこは良いと思う人は良いし合わない人はぜんぜん合わない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
2-3年に一度役職が上がる。役職が上がるタイミングでだいたい200～300万円程度の年俸アップが見込める。それ以外の年もややアップするが数パー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は900万ほどです。成果を出した分だけその報酬としてお金がもらえます。また、社内環境もよくて上司に対して不満があった場合、出る杭を伸ばす感...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スタッフの頃から残業はつけ放題だったので早期からかなりの高収入だった。マネージャー初任給との逆転もありえた。コンサルブームの浮き沈みにより待遇...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お金に困る事はほとんどなかったです。お金目当てで入ってこようとする方もいらっしゃいますが、それだと身が持たないケースもあるので注意が必要だと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収のテーブルはクリアであり、一般的に比べて給与水準は高い。また、残業代がしっかり支払われる。最近はスタッフでもボーナスが、支払われるようにっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は年によって金額がバラバラだが、とりあえず上がります。
ただ、何年下がってきているので、とりあえず辞めさせないために最初だけいい思いをさせ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
しっかりとパフォーマンスが発揮でき、さらにそれをアピールできれば、プロモーションは早く給与も上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張った人はそれなりに評価される空気がある（と個人的には思う）。
現場の上司と合うかどうかは運。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全182文字)