アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 26ページ目

【良い点】
アナリスト2年目で550万程度。
コンサルタントに昇進すると700万程度。
いずれにしろ、予算が多くて残業代が沢山つけられるプロジェクトに配属...続きを読む(全262文字)

【良い点】
管理職は残業代が付かないが残業自体それほどなかったため問題なし福利厚生もいい方だと思われる。個人的にはホワイト企業だと思う 評価制度は若干属人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ものすごくたくさんの仕事を振ってもらえるので、自身の成長に繋がる。また年収も高いため、ある意味で見合った仕事をしないと行けないなと思いモチベー...続きを読む(全326文字)

【良い点】
裁量をくれてとてもやりがいのある仕事ができること。
無茶なことも多少チャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ネームバリューがある。そのため、転職を検討する際には、その間口は広い幅になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めたいと考えた時...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトによっては優秀な先輩、転職してきたスキルが高いメンバーと仕事ができる

比較的色んな業界のクライアントのプロジェクトに参...続きを読む(全224文字)

【良い点】
戦略コンサルタント職はアナリスト600、コンサルタント900、マネージャー1200くらいと高い。
その上はボーナス割合が増え、レンジが広がる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い意味で実力主義。転職組であろうと、正しい意見は採用される。特段転職組を意識して仕事する人はいないので、個性の強い人間は多いが、社内で積極的...続きを読む(全323文字)

【良い点】
業績も拡大しており、本人の頑張り次第でポジションや年収も上がるのが良い。キャリアパスは割と明確で、評価基準もそれなりに明示されているように感じ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司の絶対評価、プロジェクトでの相対評価、会社での相対評価で1年な評価が決まります。
上司と自分のカウンセラーが話し合い評価を決めて行きますが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
少なくはないが多くもないという印象。
しかし1年単位で大きく変動するので、自分次第で収入を増やすことはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は比較的フェア。ただし発言権の強い上司に気に入られているかが重要である。いかにそのような上司としりあい、認められるかが勝負となる
【気...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は原則として相対評価。昇給や昇進は評価会議で上司が自分の評価対象を如何にアピールできるかに掛かっているので、上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マネージャーになるまでは売上といった、わかりやすい成果に基づいた評価が難しい中で、属人的な評価に陥らないように評価基準を可能な限り明確にし、そ...続きを読む(全235文字)

組織再編により多様な部門の出身者が一つの部門にまとめられ、
ジョブ内容・ロール等が完全に統一されたにも関わらず、給与
水準は大きく差がある状態。理不尽極ま...続きを読む(全109文字)

他の会社よりは、年収は比較的高めである。具体的には以下の通り。
・シニアマネージャ：1200万～
・マネージャ：900万～
・アソシエイトマネジャ：700...続きを読む(全110文字)

社内のコンサルタントと比較すると、差が明らかであり、それがモチベーションの低下につながったことが転職のきっかけとなった。ただ、仕事を通じて身につけることが...続きを読む(全105文字)

基本給はいたって普通です。他の会社に比べても高くはありません。安くもないですが。
残業代が出ます。社員によっては残業代でかなり稼いでおり、生産性がむしろ下...続きを読む(全114文字)

良くも悪くも実力主義が徹底している。所属したプロジェクトごとに評価がなされ、翌年の給与に反映される仕組みとなっている。誰が評価をしてくれる人なのかをきちん...続きを読む(全111文字)

マネージャー以下は、残業代がないと基本給は、そんなに高くありません。
良く働き、残業代をたくさんもらうというスタンスです。

早朝出社、深夜残業も多分にあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。プロジェクトが多くて、いろんな案件に触れる可能性がある。
ただ、自分で選ぶ権利はない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
重要な仕事を若いうちから任され、事業会社と比較してはやく成長できる環境がある。
また、同僚も優秀な人が多く、自身の成長に繋がる
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本人と上司が同じ評価項目を採点し、それぞれの意見をすり合わせた上で評価をしていたので納得感は高かったです。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全153文字)

デリバリーで有名なピザ屋で調理スタッフとして働いています。 電話でオーダーが入った後、ピザ生地に具を盛り付けて焼いていきます。 焼ける間に、ポテトやスコー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与体系は比較的明確であり、クラス昇格によって大きく上昇する。
スタッフは残業代が比較的しっかりつけられる
【気になること・改善した方が...続きを読む(全164文字)