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アクセンチュアの新卒採用・就職・企業情報

アクセンチュア株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数4858件)。ESや本選考体験記は713件あります。基本情報のほか、アクセンチュア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アクセンチュアの 社員の口コミ・評判

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月15日
回答者:

【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。業務が細かく細分化されているため、業務拡大は見込めない。また、承認フローが非常に長く煩雑である...続きを読む(全96文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
コンサルタントとして、基礎を学べるいいチャンスであります。まず、単価が高い立ち位置であるため、高い品質のアウトプットを短時間に出すマインドセッ...続きを読む(全170文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
飽きやすい人には向いている。常に新しいテーマにチャレンジしていくことができる。業界についても、担当業界はある程度所属で決まるものの、アサインの...続きを読む(全99文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの 学生の口コミ・評判

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ビジネスコンサルタント職は残業代込み給与が月35万となっているそうです。年俸制なので賞与なども無いようであまり魅力的とは言えないと思います。続きを読む(全70文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルバブルがはじけてしまった場合にはかなり厳しい専門性だと感じています。またコンサルバブルはもう何十年ももつということは考えにくいのでより一層厳しいと...続きを読む(全82文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

若手の残業時間短縮には積極的に取り組んでいる印象でした。おそらく管理職以上にしわ寄せがいっていますが、管理職になるまでにならなければ問題ないと思います。続きを読む(全76文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

アファーマティブアクションともとれる女性優遇が行われていると感じました。女性にとっては特に働きやすい企業であることは間違いないでしょう。続きを読む(全68文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

外資系企業に期待することの多い風通しのよさなどが充実していると感じました。続きを読む(全37文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自己実現を応援してくれる環境と聞いた。そのため、キャリアパスが多様であるらしい。続きを読む(全40文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

やはりコンサルティング会社は福利厚生よりも給与の額面が良いと言われている。実際にアクセンチュアもそうらしい。続きを読む(全54文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

特にIT事業に強いため、DX化を進める必要がある現代において需要の高い会社であると考える。続きを読む(全45文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

部署によると聞いた。ある程度の残業時間は覚悟した方がよいと言われた。続きを読む(全34文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

昇進やキャリア形成で女性が差別されることはほとんどないと言っていた。続きを読む(全34文字)

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アクセンチュアの みんなの就活速報

会員番号:1908042さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談形式でした

会員番号:1855387さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッション 協調性

会員番号:1244228さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッション 協調性 論理性

会員番号:1171784さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ケース面接があった

会員番号:1906662さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年1月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

楽しかったです

会員番号:1461332さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ケース面接は、論理性と提案したソリューションの定量的な部分を評価された。結論ファーストを意識した。

会員番号:1822057さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

簡潔に答える

会員番号:1862562さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

特になし。

会員番号:1768309さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

新しいことに積極的に取り組む姿勢が一番大切

会員番号:1726689さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?

和やかかつ学生の言い分をよく聞いてくれる

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

アクセンチュアの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

アクセンチュア株式会社

エンジニア
通過
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下
A. 私はエンジニア塾において、分析から開発までの一連のチーム開発を通して、エンジニアとしてのスキルとコミュニケーションを学びたいと考えています。常に先進的なデジタルテクノロジーを牽引する貴社のもとで、実践的なスキルを磨くことにたいへん魅力を感じます。また、他のメンバー...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年3月14日

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。
A. 私は貴社のインターンシップに集う優秀な人材の中で、自分の思考力がどれほど通用するのか知りたい。大学生になって株式投資に取り組む中で、トレードを生業とする方々の集まりに1度だけ参加させていただいたことがある。そしてそのイベントの中で、元コンサルタントという専業トレー...続きを読む(全476文字)
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公開日:2024年2月29日

アクセンチュア株式会社

コンサルタント
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。
A. 2点ある。1つ目はコンサルタントに必要な論理的思考力である。自身の強みである「原因を深掘りし課題を解決する力」を活かして、将来コンサルティング業務を行いたいと考えている。私はこの力を活かし、受験生20名のオンラインチューターとして、生徒の根本原因に対して工夫を重ね...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年2月20日

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。
A. 受験生の勉強サポートをオンラインチャットで行うアルバイトだ。これまで個別塾と集団塾のアルバイトをしてきた私にとって、「顔の見えない文字だけのコミュニケーション」で「勉強を教える以外の面で生徒を合格まで指導する」ことは未知の分野であった。しかし、自分の力が誰かの役に...続きを読む(全500文字)
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公開日:2024年2月20日

アクセンチュア株式会社

コンサルタント職
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
A. 「キャリアパスのイメージ」と「自己成長」の2つを得たいと考えています。1つ目について、今回のインターンシップはコンサルタントとして入社後の雰囲気を肌で感じ、将来像をイメージできる絶好の機会だと考えています。私は将来、デジタル・テクノロジー分野における企業の支援・戦...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年2月19日

アクセンチュア株式会社

コンサルタント
通過
Q. エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。
A. 今回のエンジニア塾を通じて、チームで協働し課題解決をする力を高めたい。なぜなら、チームで課題に取り組み多面的な意見から合意を目指す力は、貴社のようなIT分野のトップコンサルティングファームやSE・SIerの業界で最重要の能力だと考えているからだ。そのため、集中的に...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年2月16日

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. 2つある。1つ目はどのようにITが業務に活用されるのかを知り、ITに関する深い知見を得ることである。また、私は複雑に変動する世界を最前線で引っ張っていく人材となることを目標にしている。そのような人材になるには、ITに関する深い知見を持っていることが絶対条件となるだ...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年2月14日

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント職
通過
Q. 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。400文字以上500文字以下
A. 私が「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことは2つある。1つ目はどのようにITが業務に活用されるのかを知り、ITに関する深い知見を得ることである。ITの活用による様々な領域でのDXの影響で、世界は急激に変化している。また、私は複雑に変動...続きを読む(全493文字)
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公開日:2024年2月13日

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント
通過
Q. 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください 300文字以上400文字以下
A. コンサルタントとしてのキャリアイメージを掴みたい。
「社会貢献を通したやりがいを顧客に感じてもらえる事業計画に携わる」この私の将来像を実現するためにコンサルティング業界を志望する。私はスターバックスのアルバイトで、タンブラー持参や紙ストロー使用推進による脱プラス...続きを読む(全391文字)
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公開日:2024年2月7日

アクセンチュア株式会社

ソリューション・エンジニア職
通過
Q. 最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入してください。開発経験が無い場合は「なし」とご記入ください。
A. Kotlinを用いてAndroidアプリを個人開発し、考案からリリース・保守まで行っています。現在2つのアプリをリリース済みで、自分が使いたいが今まで無かった独自の機能を搭載しています。最初のアプリはリリース当初全く注目されず、ダウンロード数は数件でしたが、2つ目...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年1月24日

アクセンチュアの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

アクセンチュア株式会社

戦略コンサルタント職
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)
A. 私の就職軸は、(1)「未開拓の分野に挑戦できること」(2)「テクノロジーを用いて社会貢献を果たすこと」(3)「他者支援を行えること」である。以下の理由により設定した。(1)私は、VUCA時代を生き抜く人材になるために、前例のない課題に挑戦し解決する力を獲得したい。...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年3月12日

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
A. 私が志望する理由は、「IT技術領域とビジネス領域の統合的な個の能力向上」と「IT技術を活用して企業や社会の変革を実現するチャンス」が貴社で実現可能と考えたためです。私は過去7年間、幅広くIT技術を学習・研究し、特にデータ分析、機械学習の研究・開発に3年を費やしてき...続きを読む(全376文字)
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公開日:2024年2月19日

アクセンチュア株式会社

デジタルコンサルタント職
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
A. 私が志望する理由は、「IT技術領域とビジネス領域の統合的な個の能力向上」と「IT技術を活用して企業や社会の変革を実現するチャンス」が貴社で実現可能と考えたためです。私は過去7年間、幅広くIT技術を学習・研究し、特にデータ分析、機械学習の研究・開発に3年を費やしてき...続きを読む(全376文字)
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公開日:2024年2月19日

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。
A. 私がアクセンチュアを志望する理由は、ITによる業務改善と自己成長という2つの軸を実現する上で最も適した環境であると感じたからだ。私はイベントスタッフとして現場の業務効率化に取り組んだ経験からITによる業務改善を行いたいと考えている。国内外の多くの案件を通して得たノ...続きを読む(全382文字)
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公開日:2024年1月25日

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント職
通過
Q. 第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。
A. アルバイトやサークルでの経験から、人に寄り添い何かを成し遂げることに喜びとやりがいを感じる私は、顧客のパートナーとしてEnd to Endで支援する当該職種に魅力を感じています。あるべき姿に成長していく企業を増やすためには、顧客が求める真の変革を見極め、最適な提案...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年1月15日

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下
A. 私は就活軸を、「成長環境にある」と「企業の成長に貢献できる」の2つに定めています。
その中で私が御社を志望する理由は、目標とする姿である「企業に新しい価値を提供する人材」に成長できる環境であると考えるからです。
1つ目の軸について、私はファーストキャリアを非常...続きを読む(全425文字)
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公開日:2023年12月20日

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
通過
Q. DNAのうち共感できる1個選択し理由を経験をふまえて述べる 300-400文字
A. 人生においてあらゆる立場や関係性を超えて主張してきたことで、新たな価値の創出に繋がる経験をしてきたからだ。オーストラリア在住時に取り組んでいた水泳においては、英語が堪能でないながらにリレーメンバーに対して技術面での改善提案をし、結果として全豪大会入賞を果たした。現...続きを読む(全380文字)
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公開日:2023年12月8日

アクセンチュア株式会社

コンサルタント
通過
Q. ・上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。400文字以下
A.
人材業界での営業の長期インターンにて、組織内のアポイント取得率で1位になるという目標を達成したことである。
当初は、慣れない営業という業務でアポイント取得に非常に苦労していた。そこで、先輩などと自分の違いを分析した結果、
「知識と経験が不足していること」と...続きを読む(全417文字)
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公開日:2023年10月13日

アクセンチュア株式会社

ビジネスコンサルタント
内定
Q. 未来のアクセンチュアに必要なDNA のうち共感できるものは。その理由400以内
A. 自分も社会も世の中までも変えたいと望む

組織の中で変革を起こすことで周りを巻き込むことができ結果に繋がると考えるからだ。○○部での活動において、自ら組織改革を提案し、創部以来初めて○○大会に出場できた経験から言える。私は、自分自身が強くなりたく、部活外のクラ...続きを読む(全408文字)
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公開日:2023年10月12日

アクセンチュアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクセンチュアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 業績データの推移

アクセンチュア株式会社の2023年8月期
売上高
6457億8800万円
営業利益
950億4700万円
19年8月期 20年8月期 21年8月期 22年8月期 23年8月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
2065億500万 1809億7400万 2081億1600万 2878億4200万 3394億5600万
純資産
(円)
935億9100万 508億700万 484億4600万 682億1300万 721億4600万
売上高
(円)
3290億7900万 3850億7800万 4441億5800万 5553億6800万 6457億8800万
営業利益
(円)
548億6900万 704億400万 653億6800万 828億200万 950億4700万
経常利益
(円)
554億8800万 704億7400万 647億8300万 814億3700万 953億6000万
当期純利益
(円)
409億4500万 526億2300万 472億2000万 594億9800万 660億1700万
利益余剰金
(円)
933億2300万 501億400万 476億2500万 625億2400万 669億4100万
売上伸び率
(%)
20.63 17.02 15.34 25.04 16.28
営業利益率
(%)
16.67 18.28 14.72 14.91 14.72
経常利益率
(%)
16.86 18.3 14.59 14.66 14.77

※参照元:NOKIZAL

アクセンチュアの 選考対策