在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月15日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- ビジネスコンサルタント
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。業務が細かく細分化されているため、業務拡大は見込めない。また、承認フローが非常に長く煩雑である...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
コンサルタントとして、基礎を学べるいいチャンスであります。まず、単価が高い立ち位置であるため、高い品質のアウトプットを短時間に出すマインドセッ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
飽きやすい人には向いている。常に新しいテーマにチャレンジしていくことができる。業界についても、担当業界はある程度所属で決まるものの、アサインの...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月19日
ビジネスコンサルタント職は残業代込み給与が月35万となっているそうです。年俸制なので賞与なども無いようであまり魅力的とは言えないと思います。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2024年01月19日
コンサルバブルがはじけてしまった場合にはかなり厳しい専門性だと感じています。またコンサルバブルはもう何十年ももつということは考えにくいのでより一層厳しいと...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年01月19日
若手の残業時間短縮には積極的に取り組んでいる印象でした。おそらく管理職以上にしわ寄せがいっていますが、管理職になるまでにならなければ問題ないと思います。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2024年01月19日
アファーマティブアクションともとれる女性優遇が行われていると感じました。女性にとっては特に働きやすい企業であることは間違いないでしょう。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年01月19日
投稿日: 2024年01月10日
投稿日: 2024年01月10日
やはりコンサルティング会社は福利厚生よりも給与の額面が良いと言われている。実際にアクセンチュアもそうらしい。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年01月10日
投稿日: 2024年01月10日
投稿日: 2024年01月10日
雑談形式でした
グループディスカッション 協調性
グループディスカッション 協調性 論理性
ケース面接があった
楽しかったです
ケース面接は、論理性と提案したソリューションの定量的な部分を評価された。結論ファーストを意識した。
簡潔に答える
特になし。
新しいことに積極的に取り組む姿勢が一番大切
和やかかつ学生の言い分をよく聞いてくれる
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2065億500万 | 1809億7400万 | 2081億1600万 | 2878億4200万 | 3394億5600万 |
純資産
(円)
|
935億9100万 | 508億700万 | 484億4600万 | 682億1300万 | 721億4600万 |
売上高
(円)
|
3290億7900万 | 3850億7800万 | 4441億5800万 | 5553億6800万 | 6457億8800万 |
営業利益
(円)
|
548億6900万 | 704億400万 | 653億6800万 | 828億200万 | 950億4700万 |
経常利益
(円)
|
554億8800万 | 704億7400万 | 647億8300万 | 814億3700万 | 953億6000万 |
当期純利益
(円)
|
409億4500万 | 526億2300万 | 472億2000万 | 594億9800万 | 660億1700万 |
利益余剰金
(円)
|
933億2300万 | 501億400万 | 476億2500万 | 625億2400万 | 669億4100万 |
売上伸び率
(%)
|
20.63 | 17.02 | 15.34 | 25.04 | 16.28 |
営業利益率
(%)
|
16.67 | 18.28 | 14.72 | 14.91 | 14.72 |
経常利益率
(%)
|
16.86 | 18.3 | 14.59 | 14.66 | 14.77 |
※参照元:NOKIZAL