ベクターホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は良好でした。日々自分の担当しているタイトルの売上やDAUなどを伸ばすために試行錯誤している状態でした。
当時はPCからスマホへの移行...続きを読む(全497文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・評価について基本的に担当タイトルの売り上げと大きく関係しているので、目標達成した分、ボーナスが出るのでわかりやすいです。
・給料はそんなに高...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ゲーム運営の部署に在籍していたので、ゲーム事業を他社に譲渡され、今になってあまり参考にならないと思いますが、在籍中、色々なタイトルのテストプレ...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・人間関係で悩んだことほとんどなくて、上司や周りの同僚も優しい人ばっかりだったので、とてもよかったです。
・ゲーム運営の部署に在籍していたので...続きを読む(全316文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく実戦で覚えることが多い。
案件によっては開発から入ることも出来るため、自分で手を挙げれば、いろんなことが出来る環境にある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にフレンドリーな方が多く、働いていてストレスをあまり感じない環境な為、ストレスによって辞める人はそう多くなかったと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し。
しいていうならば、おおざっぱな評価制度な為、
やることをやっており、上司との関係値が悪くなければ評価されるように思う。
【気になる...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員に向けた福利厚生もある為、ある程度配慮された環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼいません。
まず業務時間...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
運営経験のいろはを学ぶことができます。
正直多くの会社を回ってきたことがありますが、運営に関する知見等は他に負けないくらいの実力がある会社だと...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でどのプロジェクトに携わるかで命運が分かれる。
大きなプロジェクトに携われば先輩社員のアシスタントという形...続きを読む(全221文字)