この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工事課に限って言えば勤務時間と給与の割合が良くない。工事課は現場仕事のため朝が早かったり夜間だったり出張だったりと体に負担がかかるが、会社がその事に対して...続きを読む(全159文字)
株式会社エスティーネットワーク 報酬UP
株式会社エスティーネットワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスティーネットワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスティーネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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工事課に限って言えば勤務時間と給与の割合が良くない。工事課は現場仕事のため朝が早かったり夜間だったり出張だったりと体に負担がかかるが、会社がその事に対して...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な職種のお客様先にお伺いし、通信工事を主に幅広い工事を行う為、たくさんの知識や技術を身に付ける事ができる。主にオフィスの通信工事、電源工事...続きを読む(全184文字)
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工事課とその他営業職、事務職との休日の差が激しい。休日の差額分の給与を貰っているとは言い難い。また、休日を取るにもいちいち上司に報告、確認せねばならず、非...続きを読む(全182文字)
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電気工事士・電気工事施工管理技術者・通信関係の資格を持っていると手当が出る。取得しようにもただでさえ少ない休み、また激務の中で勉強時間を割けるかどうかは甚...続きを読む(全174文字)
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いろいろな企業がネットワーク工事に参入していて、単価などもどんどん落ち込んでいる中で成長し続けるには、新しい試みが必要だと思います。
どの企業も大変だと...続きを読む(全161文字)
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データセンタや各企業内のネットワークの構築の配線工事がメインなので最新技術に触れられてることが面白かった。中身等は分からないにしても新しい物好きの私にとっ...続きを読む(全172文字)
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社風については一般的な会社とあまり変わりはないと思います。
待遇について、基本的には高めだとは思いますが、工事部の場合労働時間が長いので賃金と労働時間を...続きを読む(全172文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップあはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じたことは、当時賃金が高いということでした。
入...続きを読む(全165文字)
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研修は特に無いです。
すべて現場にて覚えるしかなく、教え上手な社員はほぼいない。
悩み事を上司に相談しても相談した内容が全社員に知れ渡るので内容にもよ...続きを読む(全198文字)
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総務・営業・エンジニアの人は土日祝日の完全週休2日制 年間休日123日
工事課の人は月6日休となっており GW休暇年末年始休暇をすべて取得して年間休日9...続きを読む(全271文字)
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外資系企業からの仕事を多くもらっていたがリーマンショックにて外資系企業が撤退するなど
業績に陰りがみえる
小さい会社ながら大手にも負けない技術力をもっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間の目標を年始に設定し、それを上司が評価する制度を採用しており、それに加えて上司側の評価と合わせて評価を行う制度となっている。
年々評価内容...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノルマが少ない分事故やミスが無ければ年相応に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃くのこっている。成果を出し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に高い。
若手から基本給が高く、残業代も45時間分は支払われるため2年目で年収が600万近くになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社エスティーネットワーク |
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フリガナ | エスティーネットワーク |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 鈴木敏行 |
本社所在地 | 〒259-1131 神奈川県伊勢原市伊勢原4丁目632番地2 |
電話番号 | 0463-91-5411 |
URL | https://www.st-network.co.jp/ |