エスティーネットワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色々な職種のお客様先にお伺いし、通信工事を主に幅広い工事を行う為、たくさんの知識や技術を身に付ける事ができる。主にオフィスの通信工事、電源工事...続きを読む(全184文字)

工事課に限って言えば勤務時間と給与の割合が良くない。工事課は現場仕事のため朝が早かったり夜間だったり出張だったりと体に負担がかかるが、会社がその事に対して...続きを読む(全159文字)

工事課とその他営業職、事務職との休日の差が激しい。休日の差額分の給与を貰っているとは言い難い。また、休日を取るにもいちいち上司に報告、確認せねばならず、非...続きを読む(全182文字)

いろいろな企業がネットワーク工事に参入していて、単価などもどんどん落ち込んでいる中で成長し続けるには、新しい試みが必要だと思います。
どの企業も大変だと...続きを読む(全161文字)

データセンタや各企業内のネットワークの構築の配線工事がメインなので最新技術に触れられてることが面白かった。中身等は分からないにしても新しい物好きの私にとっ...続きを読む(全172文字)

社風については一般的な会社とあまり変わりはないと思います。
待遇について、基本的には高めだとは思いますが、工事部の場合労働時間が長いので賃金と労働時間を...続きを読む(全172文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップあはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じたことは、当時賃金が高いということでした。
入...続きを読む(全165文字)

総務・営業・エンジニアの人は土日祝日の完全週休2日制 年間休日123日
工事課の人は月6日休となっており GW休暇年末年始休暇をすべて取得して年間休日9...続きを読む(全271文字)

外資系企業からの仕事を多くもらっていたがリーマンショックにて外資系企業が撤退するなど
業績に陰りがみえる
小さい会社ながら大手にも負けない技術力をもっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)