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京セラみらいエンビジョンの新卒採用・就職・企業情報

京セラみらいエンビジョン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数193件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、京セラみらいエンビジョン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

京セラみらいエンビジョンはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

KCCSモバイルエンジニアリング株式会社（KCME）は、情報通信・電子機器を扱う「京セラグループ」の企業です。

■KCMEの事業について
…………………………………………
通信技術の発展により、近年ではスマートフォンやタブレット端末が当たり前のように使われるようになりました。
今やあらゆるモノやヒトがネットワークに接続し、「情報革命」が急速に進んでいます。
当社は、情報革命の基盤となるMobile Internet、AI、IoT、Bigdata、仮想クラウド分野はもちろん、
さらにその各分野を細分化した5G、SDN、NFV、GPON、関係するエンジニアリングまで、幅広い事業を展開しています。
具体的には、ITプラットフォームの構築、セキュリティ・運用・保守などの高品質なITインテグレーションのほか、
モバイル・ワイヤレスインフラ構築やネットワーク最適化などの豊富なモバイル・ワイヤレス分野のソリューションも手がけています。

情報ネットワークのグローバル化は今後ますますスピードを上げ、いずれは全世界に大規模な技術革新が起こることは目に見えています。
そこで、私たちは日本国内のみならず海外にも積極的に進出。とりわけ発展が目覚ましい東南アジア地域を中心に拠点を展開し、
グローバルに事業を推進しています。

当社には、自ら成長できるチャンスがあります。
失敗を恐れることなくチャレンジし続けている社員がいます。
大規模な技術革新が進んでいく次世代に向けて、私たちと一緒に情報社会の未来を作っていきませんか？

◆主要取引先◆
ソフトバンク、ノキアソリューションズ＆ネットワークス、エリクソン・ジャパン、ファーウェイ、NECなど

・当社の強み

未来の通信ネットワークに必要不可欠な技術

当社は、2025年までに世界を変えると言われている技術分野のトップ5すべてに携わっています。
未来の通信ネットワークを創り、支えることを目的に、技術を革新し続けています。

現在、主に携わっているのは以下の事業ドメインです。
①仮想Cloud：システム構築・技術検証・開発まで実施
②GPON：光アクセスネットワークを提供
③IoT・AI：現場（モノ）と経営者をつなぐ、IoTプラットフォームのご提案
④Mobile Internet：Mobileを利用したソリューション展開
⑤ENG関連（Cloud・GPON・IoT・5G）：高速・大容量・低遅延を実現する次世代通信ネットワークの構築
⑥海外：ASEAN10か国へ支店展開

技術力も、そして人としても成長できる教育体制

新入社員研修はもちろん、専門職研修、年次研修など、それぞれの時期に応じた研修制度を整えています。
また、特徴的な手法が京セラ独自の『アメーバ経営』です。これは、社内を小さな組織（アメーバ）に分けて目標設定や予実管理を行うというもの。
この手法により全社員が経営者の感覚を持ち、業務に取り組むことができます。
また、若いうちから責任あるポジションを経験することによって、リーダーの育成や自立した人材の育成にも繋がっています。

ワークライフバランスを支える、充実した福利厚生と社内環境

仕事とプライベートを両立しながら社員それぞれが充実した人生送れるよう、様々な取り組みを行っています。

◆福利厚生（一例）
福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／資格取得支援制度／住宅補助手当／家族手当／産休・育休制度／時短勤務制度／定期健康診断／生活習慣病検診／メンタルヘルス支援など

◆社内環境
・オフィス：
3年ほど前に改装したばかりの、カフェっぽいおしゃれなラウンジがあります。
無料のコーヒーサーバーやオフィスグリコを利用できたりと、社員にとって憩いの場となっています！
休憩スペースとして、また上司へちょっとした相談～プロジェクトの打ち合わせまで行います。
・全社スポーツ大会、運動会：
6月にはスポーツ大会、10月には運動会があり、中でも運動会に行われる新入社員の応援合戦は毎年大いに盛り上がります！
・その他、忘年会・新年会・パーティーなど、交流を深める機会が多々あります。

・当社の課題

事業について

総合設備エンジニアは、これまで主に携帯電話の基地局の施工をメインとしてして行ってきました。
社会のインフラとしては必要な業務ですが、弊社の方針で、総合設備エンジニアとしても、これまでの既存事業だけでなく、
BRT事業（バス高速輸送システム）など新規事業を推し進めているしている段階です。
自由な発想で、柔軟な考え方が出来る方にぜひご入社頂きたいです。

・向いている人

・学ぶ習慣がある人
何かを成し遂げるためには、必要なことを学んだり、新しい知識を身につけたりする必要があります。
どんなことでも積極的に学ぼうという熱意は、成功への近道です。

・積極果敢にチャレンジする人
当社が身を置く業界は、常に変化が耐えない場所。新しいことに前向きに取り組む姿勢、困難に立ち向かう勇気、
どんな苦労も厭わない忍耐力、そして努力が必要不可欠です。

・我慢が出来る人
新しい事業は、すぐに結果が出るものはほとんどありません。数年後に花が咲くビジネスも多く、
継続的に我慢ができること、持久力があることが大切です。

・向いていない人

・IT業界に興味がない方
・言われた業務だけをこなしていきたいという方
・チームプレーが苦手な方

京セラみらいエンビジョンの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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京セラみらいエンビジョンの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 4.0

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 2.4

社員・管理職: 4.4

ワークライフ: 2.6

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

京セラみらいエンビジョンの社員の口コミ・評判

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので給与も上がりにくく、評価制度も不明瞭
BOの部門評価が他部署の良い方に連動している。どこかの生産部がA評...続きを読む(全87文字)

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回答者：

【良い点】
比較的上流側の案件も多く、ベンダー縛りもないので様々な機器に触れる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小SIerなのでアサイン...続きを読む(全125文字)

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回答者：

男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

【良い点】
京セラ独特の文化が根付いており、新卒であればスムーズに受け入れられると思うが、中途の方は違和感を覚えると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

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回答者：

男性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

【良い点】
キャリアアップのための退職であるということを理解いただけ、スムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解ある上司であった...続きを読む(全100文字)

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回答者：

20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

【良い点】
主に太陽光発電設備や通信キャリアの基地局の施工管理に従事しましたが
現場代理人という立場でしたので、良い経験を積めたと思います。
電気通信と土...続きを読む(全187文字)

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回答者：

20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
(派遣社員として働いていたため)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で正社員にすると約束をして派遣か...続きを読む(全186文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
12年前
施工管理
非正社員
契約社員

【良い点】
京セラの関連会社なので、平社員でも平均的な収入は見込めます。
正社員の方の話を聞くと賞与も4ヶ月分くらいはでるようです。
周囲の正社員の方から...続きを読む(全182文字)

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回答者：

【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに退...続きを読む(全208文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

【良い点】
それなりに給料は高いです
役職につかなくても、別にランク制があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつきません
会社...続きを読む(全187文字)

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回答者：

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業を...続きを読む(全241文字)

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全ての社員口コミを見る（193件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの学生の口コミ・評判

まだ京セラみらいエンビジョン株式会社に関する口コミはありません。

京セラみらいエンビジョンのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

事業の何に興味を持ったか深く聞かれた

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

すごく柔らかな雰囲気で、面接が進む

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

通過したなと感じた理由は参考書の購入を勧められた事。

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やか

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次面接からいきなり3人の面接官がいた。3人から別々の質問がとんでくるので、冷静に答えられると良いと思います。また人事が無表情で、すこし怖かったです。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

自分の意見を正直に言う。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に話すやすい環境があった。

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

希望職種によって求められる素質を考え、それに対して自身の経験からどのような意図を持って取り組んだかを論理的に構成して説明した。

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次は和やか二次は幹部が５人採用担当1人の厳しい担当1人和やか担当1人社長は変わった質問といった感じ。私がされた変わった質問はあなたにとって経済とは？

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（18件）

京セラみらいエンビジョンの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京セラみらいエンビジョンの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

技術系（電気、電子、機械）

??? 万円

技術系（建築、土木）

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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京セラみらいエンビジョンの会社情報

基本データ
会社名	京セラみらいエンビジョン株式会社
フリガナ	キョウセラミライエンビジョン
事業内容	"IoT/AI/ビックデータ事業仮想クラウド事業 SDN/NFV事業システム開発事業ワイヤレスデザイン＆オプティマイゼーション事業光ファイバーLAN（POL）事業キャリア・コアネットワーク事業セキュリティ事業エンタープライズインフラ事業エンジニアリング事業データアナリティクス事業
設立日	2011年4月
資本金	4億9398万9000円
従業員数	977人 ※2021年3月末現在
売上高	65億1000万円 ※2019年3月期
決算月	3月
代表者	金　炯培
本社所在地	〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
事業所	◆全国7拠点北海道／宮城／大阪／名古屋／広島／香川／福岡
関連会社	Propel Network Sdn. Bhd.（PROPEL NETWORK）
男女比	男性 90% : 女性 10%
平均残業時間（月）	20時間
有給消化日数	12.9日
電話番号	03-3455-4110
お問い合わせ先	〒108-0073　　東京都港区三田3-13-16（三田43MTビル 16F） KCCSモバイルエンジニアリング株式会社採用担当 TEL：03-3455-4116（受付時間 9：00～17：30　土・日・祝除く） E-mail：saiyo@kcme.jp
URL	https://www.kcme.jp/
自社採用ページURL	https://www.kcme.jp/recruit/

NOKIZAL ID: 1578040

京セラみらいエンビジョンの業績データの推移

京セラみらいエンビジョン株式会社の2022年3月期

売上高: 128億7627万円
営業利益: ----

	18年3月期	19年3月期	20年3月期	21年3月期	22年3月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	72億5726万	68億7142万	66億9183万	78億5133万	93億5209万
純資産（円）	55億8239万	57億6121万	51億4152万	----	60億8184万
売上高（円）	74億3199万	65億146万	75億9611万	----	128億7627万
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	4億1680万	4億7580万	4億9380万	----	12億3738万
当期純利益（円）	----	3億5057万	- 482万	5億3920万	----
利益余剰金（円）	----	44億3195万	38億1225万	42億6346万	----
売上伸び率（％）	----	- 12.52	16.84	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	5.61	7.32	6.5	----	9.61

※参照元：NOKIZAL

京セラみらいエンビジョンの選考対策

京セラみらいエンビジョン株式会社のインターン
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京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評価
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京セラみらいエンビジョン株式会社の本選考のエントリーシート
京セラみらいエンビジョン株式会社の就活速報

京セラみらいエンビジョンの新卒採用・就職・企業情報

京セラみらいエンビジョンは こんな会社です

・当社の強み

未来の通信ネットワークに必要不可欠な技術

技術力も、そして人としても成長できる教育体制

ワークライフバランスを支える、充実した福利厚生と社内環境

・当社の課題

事業について

・向いている人

・向いていない人

京セラみらいエンビジョンの 就職難易度・マッチ度

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

京セラみらいエンビジョンの 社員の口コミ・評判

京セラみらいエンビジョンの 学生の口コミ・評判

京セラみらいエンビジョンの みんなの就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

京セラみらいエンビジョンの 年収分布

京セラみらいエンビジョンの 職種別年収

京セラみらいエンビジョンの 会社情報

京セラみらいエンビジョンの 業績データの推移

京セラみらいエンビジョンの 選考対策

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京セラみらいエンビジョンの社員・元社員による会社の評価

京セラみらいエンビジョンの学生による会社の評価

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京セラみらいエンビジョンの年収分布

京セラみらいエンビジョンの職種別年収

京セラみらいエンビジョンの会社情報

京セラみらいエンビジョンの業績データの推移

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