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キッコーマンソイフーズの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全11件)

キッコーマンソイフーズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キッコーマンソイフーズの 本選考体験記一覧

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11件中11件表示 (全2体験記)

ES

研究開発
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【ESの形式】Excelテンプレートがメールにて届くので、そこに記入しメールで返信。【ESの内容・テーマ】志望動機自己PRガクチカ【ESを書くときに注意したこと】Excelのテンプレートに記入でしたので、印刷したら幅から文字が消えてないかなど確認した。【...

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公開日:2023年8月9日

筆記試験

研究開発
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】web【筆記試験の内容・科目】SPI、適正テスト【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的であった。【筆記試験対策で行ったこと】適正テストの過去問を解く、webで模擬試験を解くなどした。

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公開日:2023年8月9日

1次面接

研究開発
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで自宅で受けた【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、開発の方(50代程)、営業の方(4,50代?)【面接の雰囲気】面接官の第一印象はすごく温厚な...

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公開日:2023年8月9日

最終面接

研究開発
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、人事の方がいらっしゃり、そのまま面接会場へと場を移し、すぐに面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印...

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公開日:2023年8月9日

企業研究

営業職
20卒 | 中村学園大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
なぜ食品業界なのか、具体的に論理的思考を持ってはっきり話す事が必要だと感じた。入社後のキャリアプラン、また現在まで持っている目標や目的意識を持って行動しているかも見られているため、大学生活では夢中になるものを見つけ、やり抜いておくべき。最後の質問を積極的に発言するのも大切な事だが、それよりしっかりと考え、人事の方に意図のある質問を元気よくわかりやすくいうことを心がけた。笑顔を忘れずに本当に入社したいという気持ちを持ち、面接に望む事ができれば人事の方もしっかり見てくれているため、意思の共有がはっきりと出来、面接もやりやすい。 営業職は、大変であり、転勤も発生するためその点は厳しく聞かれる。 また、ストレスチェックのような質問もあるため、あらかじめ答えれるようになっておくべき。 ある程度自分の未来図を作って望めば大丈夫だと思います。 続きを読む
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公開日:2018年11月13日

志望動機

営業職
20卒 | 中村学園大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は、御社の手軽に健康維持する事ができる豆乳製品を通じて人々の健康を支えていきたいと考えております。 現在、人々の健康に携わるアルバイトをしており、その中で現在の消費者は手軽さを求めている時代だと感じる機会が多く、また自分も手軽に栄養を摂取する事ができ、昔から愛用している豆乳製品を通じて人々の健康を支えていきたいと考えるようになりました。 その中で御社を志望した理由は、2つあります。 一つめは、昔から愛用している商品を通じて人々のQOLを支えていきたいと考えているからです。2つ目は、御社の美味しい記憶を作りたいという目的意識を持ち人々のため挑戦しているという点に惹かれ働きたいと考えました。 御社の営業として、今後も美味しい記憶を作るという目的意識をもち挑戦し続けていきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年11月13日

ES

営業職
20卒 | 中村学園大学 | 男性   内定入社

【ESの内容・テーマ】志望動機営業としてどうなりたいのか【ES対策で行ったこと】インターンで人事の方に教えて頂いたり先輩などからも助言を受け作成した。また自己啓発本、MBAの関連本などを読む事で教養を磨いた。

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公開日:2018年11月13日

1次面接

営業職
20卒 | 中村学園大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業部長、人事【面接の雰囲気】面接の雰囲気は、話しやすい雰囲気だと思います。最初は、緊張すると感じますがしっかりと学生のことを見てくれていると感じるため、自分の伝えたい事が案外すらっと言えると思います。【なぜこの業界、アルバイトでの深堀、キャリアプラン、営業として今後どうしたいか、生きてきたなかでの料理での美味しい記憶】もともと健康関連の仕事をしたくて食品、製薬、健康食品業界を見ていた。そのなかで、自分の愛用している豆乳製品のメーカーである会社で働きたいと考え、志望した。アルバイトでは、自分の住む地域のアルバイト競合店3つ例をあげてそれぞれの店での差別化戦略を簡潔に述べた。また、アルバイト先ではどういう立場なのか、何を実際に行って、どういう成果を出す事が出来たかなどを話し、正直に簡潔に述べた。キャリアプランは、仕事をする上での道筋をしっかりと組んでいるかを意識されていたので、情熱、また論理的に詳しく話した。営業として、自分のキャリアプランであり目標である豆乳製品を通じて手軽に人々の笑顔や健康を作る事ができる営業マンになりたいという思いを述べた。【今後豆乳製品のシェアを上げるためにはどうすれば良いのか】私は店頭や実際に一消費者の目線として、ニッチな市場にも進出するべきだと考えています。実際に、定量調査と定性調査をターゲティングを行うなかで健康市場に着目し、現在の消費者は体を動かす方が増えていると感じていました。そのなかで、ソイプロテイン型の豆乳製品を市場に送るべきだと考えております。現在ジムに行く方や、ランニングを行っている方は健康と美容を目標にしている。それを踏まえ、プロテインという商品をザバスなどのプロテインメーカーとコラボし、新たな商品を開発する事が良いのではないかと考えました。実際にソイプロテインは粉の商品は存在するものの、液体商品は市場に無く、新たな商品開拓品になると思いました。非常に難しい質問だったため、前もってマーケティングを自分で行ってよかったと感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接は、どれだか考えて来ているのか、また本当に入社して何かやってくれるのかを見られていたので、その部分は、情熱的に話す事にしていた。

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公開日:2018年11月13日

最終面接

営業職
20卒 | 中村学園大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】専務【面接の雰囲気】非常に話しやすい場でした。採用担当の方も、とても笑顔で接してくれ自分もはっきりと笑顔で話す事ができました。【雑談、主に何がやりたいか】私は、御社の営業としてまず豆乳製品の良さをダイレクトプロモーションや棚割を考案し、より売り上げを上げていきたいです。実際に、消費者の中では豆乳を飲んでいないのに美味しくなさそうという思い込みが存在することを知っているので、少しでも豆乳の魅力を直接伝えたりする事で、牛乳のような国民的飲料にしていきたいです。スーパーやコンビニではただ商品をおくだけで無く、その地域特性にあったマーケティングを実施し、消費者の潜在的ニーズを発掘していきたい。そのためには、豆乳の魅力を私自身も知らなくてはダメなので今後もより豆乳の良さ、魅力を学んでいきたいと考えています。現在は、健康というビックニーズがあるためアプローチを適切にかけて行くとができるようになります。【他の会社には入社しないのか】元々、御社と他の会社のどちらかに入社したいと考えていた。その中で、面接での対応、働いている方の目的意識の高さ、しっかりと芯を持って働いている事に非常に良い企業だと感じ御社に惹かれました。最終面接まで進む中で、私のビジョンと、企業の社会貢献性に対してこの企業が私にはあっていると感じ入社したいと考えた。また、豆乳製品はまだまだ消費者に対して魅力が伝わりきれてないと感じているので、アルバイトで培ったマーケティング力、人の立場に立ち行動することを生かして、より売り上げを伸ばしていきたいと考えた。私が考えていた企業に有益になる事を全て話して共感をしてくれた事もあり、真剣に見てくれていると感じる事ができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接では、ほぼ前の面接で評価された方が残っていたので厳しい面接ではなかった。入社意思と、ビジョンをもって話していれば評価されていると実感できた。

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公開日:2018年11月13日
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基本データ
会社名 キッコーマンソイフーズ株式会社
フリガナ キッコーマンソイフーズ
設立日 1939年12月
資本金 35億8500万円
従業員数 366人
売上高 307億700万円
決算月 3月
代表者 藤村公苗
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目1番1号
電話番号 03-3519-3200
URL https://www.kikkoman-sf.jp/
NOKIZAL ID: 1138623

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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