この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は変わったのかもしれませんが毎日テレアポしすぎて罵声浴びせられる事が多かったです。
一日100件は電話を打って、三日もすれば名簿一回りするので電話かけ...続きを読む(全162文字)
株式会社総合資格 報酬UP
株式会社総合資格の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は変わったのかもしれませんが毎日テレアポしすぎて罵声浴びせられる事が多かったです。
一日100件は電話を打って、三日もすれば名簿一回りするので電話かけ...続きを読む(全162文字)
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新卒で入社いたしましたが、入社前研修から始まり、定期的に研修が行なわれます。
教育体制強化に力を入れており、OJTが多いものの会社で色々行なって頂ける事...続きを読む(全161文字)
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これから少子化に加え、売上の主流を担う建築学科生が大幅に減少しますから、いかに本業の建築士以外の資格を手掛けていくかによりますね。社内雰囲気は以前より改善...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスは、ワーク8ライフ2といった所です。お金を稼ぎたい人いはもってこいですが、ワークライフバランスを求める人はこの会社ではないですよ。
...続きを読む(全490文字)
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やりがいは、頑張った分の歩合、受講生への日々のフォローです。仕事は毎月売上を追い掛けるバリバリの営業ですので、精神的にきついとは思います。でも、稼ぎたい人...続きを読む(全220文字)
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総合資格の代表取締役岸隆司は常に改善改革を考えている社長である。「現状維持は後退」とよく言っていて、合格実績を出すために、講習システムから講師から全てにお...続きを読む(全156文字)
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中途で入社し、完全実力主義の会社でした。成果を出すことが求められ、営業会社です。
社内の雰囲気はよく教育体制もしっかりとしていました。
ロープレもしっ...続きを読む(全159文字)
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ともかく社員を大事にしない会社。社長のワンマンさを側近が何もいえない。電話営業でのクレームは枚挙いとまがない。よく10年以上続けたのは、年収が600万以上...続きを読む(全173文字)
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血縁関係しか信用しないタイプ。社員から役員登用は皆無。能力が無い者を拾ってやったという考え方をしており、離職率が非常に高い。安心して労働できる環境ではなく...続きを読む(全155文字)
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配偶者の転勤のためやむなく退職。支店ごとの人数が少ないため人事に柔軟性がなく、よっぽどのことがなければ家庭の事情は考慮してもらえない。職場は、営業会社とい...続きを読む(全174文字)
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女性はどの部署も少ないが、少ないなりに仲が良い(しかし部署によるかも)ので環境としては働きやすかった。育産休については会社として動き始めたばかりなので整っ...続きを読む(全165文字)
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完全に実力主義。
個々の予算は月末まで追い切りを
かけられるが売り上げに対してのインセンティブがかなりのボリュームになるため、給料に直接反映される。
...続きを読む(全156文字)
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営業サイドは、数字進捗いかんによっては休日出勤もありましたが、これは営業である以上やむを得ないでしょう。
通常時の休日数は、大手上場企業ほどとまではいか...続きを読む(全158文字)
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退職理由は、いろいろな要素がありますが、直接的な理由は5年後すら、自分の将来像が描けなかった点と、社風です。
社長のワンマンっぷりが強すぎて、社長以下、...続きを読む(全225文字)
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建築士の商圏のみだと落ち目になるだろう。
宅建、建築、土木の施工管理技士等、本気で商圏開拓すれば、営業力では他社の追随を許さないので、成長の見込みはある...続きを読む(全184文字)
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入社前は建築業界を引っ張る責任者としてエステことができるというふうに話を聞いておりとても期待を持って入社しましたが実際は個人に対していっそうの営業かけ不快...続きを読む(全157文字)
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業界シェアでは他社を圧倒し、ナンバーワンの座を不動のものとしつつありますが、
少子化のため、建築士受験生自体が次第に減少しているのが最大のネックです。
...続きを読む(全253文字)
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女性の社員比率が特に営業ラインで少ないので、男社会でやっていけるタフさは必要だと思います。女性が少ないので、その分可愛がってもらったりされる部分はあるかと...続きを読む(全150文字)
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直属の上長や、配属される支店、営業所によって、まるで別の会社のような雰囲気になります。こればかりは選べないので配属先の運不運はあるかと思いますが、支店間異...続きを読む(全161文字)
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ごますりが評価される会社です。
オーナー企業のため、就業規則などおかまいなしで、昇進昇給も頻繁にありますが、
減給降格のほうがもっと頻繁にあります。
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ワンマンではあるが、おそらく会社の中で最も勉強熱心であり、現場主義である。全社員の業績の状況も毎日チェックし油断がない。椅子に座って顎で指示を出すようなタ...続きを読む(全169文字)
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手当て込みの基本給はある程度あり、かつ毎月の売上に対するインセンティブも入るので、自分の努力の成果が即収入に反映される点ではやりがいを感じると思う。毎月、...続きを読む(全151文字)
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一部を除き社内の全ての部署が営業体質なので、とにかく成果が全て。
残業代も出るし、営業職だとインセンティブもある。ここについては満足している社員も多いの...続きを読む(全187文字)
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営業は残業や休日出勤がありかなりきつそうだったが結果に伴いインセンティブが明確につくため若くして上司よりかなり高い給与をもらっている人もいた。
結果さえ...続きを読む(全153文字)
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面接では、やはり結果を出せばそのぶん、給料日は、ホクホクになると言われ、営業の典型的な体育会系の話し方だった。ただいざ入ってみれば営業に同行するも立ち会い...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社総合資格 |
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フリガナ | ソウゴウシカク |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 595人 |
代表者 | 岸 隆司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3340-2801 |
URL | http://www.sogoshikaku.co.jp/ |
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