この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な営業会社なので、プライベートも家庭も顧みず仕事x2、数字x2と追いかけて営業をする人には向いていると思います。歩合もつけば大手の法人営業までは行か...続きを読む(全154文字)
株式会社総合資格 報酬UP
株式会社総合資格の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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典型的な営業会社なので、プライベートも家庭も顧みず仕事x2、数字x2と追いかけて営業をする人には向いていると思います。歩合もつけば大手の法人営業までは行か...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くあってないようなものです。社長はお金にしか興味がなく労働環境なんて数字が上がればなんでものよし。休日出勤も当たり前の営業会社。食事補助?ない...続きを読む(全151文字)
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給料はもらえる。残業はきっちり手当分に抑えこまれる。これはつらい。売り上げをあげるとインセンティブとしてしっかりかえってくる。そのため二年目で400万50...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては、基本給は普通で歩合と残業代で稼いでいました。歩合は、ある程度売上を上げないともらえなかったが、やったらやっただけ稼げたのでその点は満足して...続きを読む(全180文字)
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研修はあほみたいにおおい。毎月研修があり稼働日が少なくなるけどそれでも数字を求めるという本社と現場の意思疎通が全くなく。上のやりかたにしたが振り回されてい...続きを読む(全152文字)
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契約が上がれば面白いが上がらなければ退職しなければならない。営業の会社。実力主義の会社。休日出勤が多くライフワークは全く望めない。社内の雰囲気は良いけどわ...続きを読む(全151文字)
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成績が上がっているときには非常に励ましの言葉であったり期待されているなと感じる言葉をかけてもらえたのでモチベーションが上がったことを覚えている。反面成績が...続きを読む(全305文字)
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研修は近隣の支店が集まって月一回営業スキルに関しての研修がありロープレや成功事例の共有が行われる。上司からは個人的に電話追及で商談が取れた対象に対して対策...続きを読む(全312文字)
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面接で受けた印象としては非常に期待されているなと感じた。将来のキャリアに関しての考え方や会社からの期待なども伝えられ非常にモチベーションがあがったことを記...続きを読む(全271文字)
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出産育児に関しての配慮は会社としての取り組みは全くなく、その証拠に女性社員(営業職)
は全国でも数えるほどしかいなかった。
女性に関しての配慮などは全...続きを読む(全163文字)
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賢者の選択というテレビ番組や建築に関しての学会や勉強会のスポンサーになるなど知名度を上げる意識が高いところは非常に従業員としては心強く感じるところであった...続きを読む(全233文字)
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実績があがらず支店長からの執拗な退職干渉を受けたため退職いたしました。まだ在籍したいと言う意思や思いを行動に写して降りましたが認められず、退職に追い込まれ...続きを読む(全190文字)
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給与賞与に関しては基本給が25万と比較的高めに設定されているのでその点はよいと思う。
賞与に関しては実績次第なので個人によってまちまち。
昇進昇給に関...続きを読む(全162文字)
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プライベートやワークライフバランスという考え方は期待しないほうがいいです。契約をあげていても支店の売り上げが取れてなかったりすると休日でも支店単位で出勤さ...続きを読む(全166文字)
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参入市場に関してはニッチな建築士の学習システムの販売なので競合はほぼ一社しかない。
ライバル企業とは商品の開発の実力では優位にあり受講生でも知っている人...続きを読む(全193文字)
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休暇に関しては契約が取れているかどうか次第。実力主義なので契約が
取れてなければ休日出勤も当然といった感じ。
住宅補助は転勤の場合のみでその他はベネフ...続きを読む(全165文字)
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仕事は営業職で新規の契約が取れ自分の受講生ができたときだと思います。
商品が資格試験を合格させるシステムを売るので受講生が契約してきちんと合格され感謝さ...続きを読む(全187文字)
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自身の売上げや、行動内容が正当に評価され、給与にも早々に反映される。
残業代も全て支払われる上、賞与も非常に良い。
柔軟な考えを大事にして、若手の育成...続きを読む(全155文字)
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研修はとにかく充実している(というか強制的に参加させられる)。しかし、その研修に意味があるかどうかは別である。たまに役立つ研修がある程度で。新卒はしょっち...続きを読む(全160文字)
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結婚後女性が働き続けるのは難しいでしょう。女性の営業では一人もいないのでは?管理系も子供が出来たら基本的に退職ですね。勤怠的にも続けるのは無理でしょう。そ...続きを読む(全176文字)
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対人交渉能力は確実に向上します。
ポジション毎の研修が充実しているので、成功者のレクチャー、ロープレ指導、いつの間にかスキルが身についていきます。
こ...続きを読む(全154文字)
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休日の前日に本社から連絡があり休みがなくなる事もしばしば、冠婚葬祭で休む時は振替休日が当てられます。なので週1日の休みに出てしまい12連勤なんて事もありま...続きを読む(全164文字)
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入社前の説明と実際の勤務時間は違います。
皆でスタート終わりも一緒なので、成果をあげたから早く帰るといった事はまず出来ません。夜は21時頃まで電話タイム...続きを読む(全164文字)
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営業社員は基本的にはテレアポからの商談ですが、法人開拓、学校開拓等もあるので完全にキャパオーバー状態で毎日働いています。事務処理が溜まっていても社内にいれ...続きを読む(全177文字)
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離職率は高いのでいわゆる「ブラック」だと思います。関西方面の営業所では典型的なパワハラがあり同期は絶対やめるといっていました。一級建築士の資格取得のための...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社総合資格 |
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フリガナ | ソウゴウシカク |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 595人 |
代表者 | 岸 隆司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3340-2801 |
URL | http://www.sogoshikaku.co.jp/ |
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